Ocorrência: | Lei nº. 12.506/2011 Sobre dias adicionais de aviso prévio. Determina que ao empregado terá 3 dias adicionais de aviso prévio por ano de serviço prestado na mesma empresa, até o máximo de 60 (sessenta) dias, somado 30 dias que são concedidos pela indenização limitado ao teto de 90 (noventa) dias. |
Passo a passo: | Parametrizações Aviso Prévio Protheus:- Considera projeção do aviso prévio (nova lei)? Somente Aviso Prévio Indenizado.
- Projeta para aviso trabalhado? Aviso misto (Trabalhado 30 dias e demais indenizado)
- Considera projeção no primeiro ano?
- Considera o aviso prévio na contagem de anos de casa? Projeção da Projeção do Aviso.
Considera projeção do aviso prévio (nova lei)? Somente Aviso Prévio Indenizado.- Na versão 11 sempre que o aviso prévio for do tipo indenizado será calculado conforme nova legislação, 3 dias a mais no aviso por ano trabalhado.
- Na versão 12 existe a coluna "projeta aviso?" na manutenção tabela S043 que indica se será ou não projetado os dias adicionais do aviso prévio indenizado, caso essa coluna esteja com não, no cálculo não vai ser cálculo os 3 dias adicionais por ano de serviço.
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Exemplo Projeta Aviso = "N":
Exemplo Projeta Aviso = "S":
Projeta para aviso trabalhado? "Aviso misto".Existe o entendimento de alguns sindicatos e profissionais da área, que quando o empregado é dispensado sem justa causa ele tem direito a projeção dos dias de aviso para cada ano trabalhado, conforme a Lei nº 12.506 de 11.10.2011, mesmo quando o aviso é trabalhado, conhecido com “Aviso Prévio Misto”. Neste caso o empregado deverá cumprir os 30 (trinta) dias de aviso-prévio, e os dias referente a projeção (a cada ano trabalhado mais 3 dias de aviso, conforme a Lei nº 12.506 de 11.10.2011), deverão ser pagos obrigatoriamente como indenizados. - A parametrização do aviso prévio misto é feita no cadastro de sindicato alterando o campo Proj.Av.Trab (RCE_PRJAVT) para Sim.
- Exemplo:
Funcionário admitido em 01/10/1997
Data Entrega do Aviso prévio trabalhado: 29/11/2015
Inicio Aviso Prévio: 30/11/2015
Data do ultimo dia trabalhado/demissão: 30/12/2015
Anos de Casa até mês 10/2015: 18 anos
Dias aviso prévio Trabalhado 30
Dias aviso indenizado (Lei nº 12.506/2011) = 54 dias, pois dos 84 dias que tem direito devido aos 18 anos trabalhados, ele cumpriu 30 (trabalhou), devendo indenizar o restante.
Obs: Existem outras parametrizações para o aviso prévio misto no qual estão documentadas nas Faqs abaixo: - Aviso misto versão 12
http://tdn.totvs.com/pages/releaseview.action?pageId=223165799 - Aviso misto versão 11
http://tdn.totvs.com/display/PROT/TSUANR_DT_Aviso_Trabalhado_Indenizado
Considera projeção no primeiro ano?Conforme a Lei nº 12.506 de 11.10.2011, existe dois entendimento de quando começa a contar os anos trabalhados, portanto existe parametrização no sistema que determina se os 3 dias adicionais por ano de serviço prestado na mesma empresa devem ser considerados a partir do primeiro ano ou do segundo ano. - Essa configuração pode ser feito nos mnemônicos abaixo:
Versão 12: P_ANOAVPRO
Versão 11: NANOAVIPRO
Quando preenchido com 1, os 3 dias serão considerado a partir do primeiro ano, com 2 a partir do segundo ano.
- Exemplo:
Mnemônico preenchido com 1:
Admissão: 25/06/12
Demissão: 24/06/16
Contagem dos anos:
25/06/2012 a 24/06/2013- 3 dias
25/06/2013 a 24/06/2014- 3 dias
25/06/2014 a 24/06/2015- 3 dias
25/06/2015 a 24/06/2016- 3 dias
12 dias + 30 dias = 42 dias
- Exemplo:
Mnemônico preenchido com 2:
Admissão: 25/06/12
Demissão: 24/06/16
25/06/2012 a 24/06/2013- Não conta.
25/06/2013 a 24/06/2014- 3 dias
25/06/2014 a 24/06/2015- 3 dias
25/06/2015 a 24/06/2016- 3 dias
9 dias + 30 dias = 39 dias
Considera o aviso prévio na contagem de anos de casa? "Projeção da Projeção do Aviso". Determina se os dias de aviso prévio deverão ser considerados para o cálculo do tempo de casa (anos trabalhados), e verifica se assim tem direito a mais um ano de casa, para calcular a projeção do Aviso Prévio. - Essa configuração pode ser feito nos mnemônicos abaixo:
Versão 12: P_CAVPPROJ
Versão 11: CAVPPROJ
- Exemplo:
Admissão: 15/01/2015
Demissão: 03/01/2016
Completa 1 ano de casa: 15/01/2016
- Mnemônico P_CAVPPROJ com “S”:
Nesse caso o sistema vai considerar a data de demissão + os 30 dias de aviso projetado (03/01/2016+30 = 01/02/2016) para verificar se completa o ano trabalhado (de acordo com o P_ANOAVPRO) e gerar no cálculo os 3 dias adicionais de aviso.
- Exemplo:
Admissão: 15/01/2015
Demissão: 03/01/2016
Completa 1 ano de casa: 15/01/201616
- Mnemônico P_CAVPPROJ com “N”:
Nesse exemplo o sistema vai verificar se da data de admissão até a demissão completou exatamente o ano trabalhado (de acordo com o P_ANOAVPRO), se não completou não será gerado os 3 dias adicionais.
 
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