É o procedimento que tem por objetivo realizar a solicitação de propostas salariais que agrupam salário, visando a concessão de prêmios com base na seleção por estabelecimento, cargo básico, nível do cargo, categoria salarial e centro de custo. É importante destacar a necessidade de informar o campo Prêmio Concedido ou o campo Percentual Liberado e o Motivo de Liberação.
Caso seja necessário consultar informações referentes a propostas salariais, ver Manutenção de Proposta Origem Manual - CA0015.
Fluxo Processo de Promoção, Aumento ou Enquadramento Salarial
O fluxo acima exibe uma exemplificação do processo de Promoção, Aumento ou Enquadramento Salarial utilizando Workflow. As situações apresentadas são:
- O gestor solicita a Promoção, Aumento ou Enquadramento Salarial pela Gestão de Quadro de Pessoal por intermédio da Visão Descentralizada. Nesse momento é enviado um e-mail para o seu diretor informando que o mesmo deve acessar o Webdesk e efetuar a aprovação de uma tarefa.
- Caso a solicitação da proposta salarial seja reprovada pelo diretor da área, o Workflow envia um e-mail ao gestor comunicando a reprovação. Dessa forma é encerrada a solicitação com o status de reprovada. Se a solicitação de proposta salarial for aprovada pelo diretor da área, a mesma é enviada à presidência, onde o presidente recebe um e-mail notificando a existência de uma tarefa pendente de aprovação, correspondente a uma solicitação de proposta salarial.
- Caso a solicitação de proposta salarial seja reprovada pela presidência, o Workflow envia um e-mail ao gestor comunicando a reprovação e a finalização do processo de aprovação. Se a solicitação de proposta salarial for aprovada pela presidência, o Workflow envia um e-mail ao gestor comunicando a aprovação. Sendo assim, a aprovação é enviada à área responsável.
- A área responsável recebe um e-mail que notifica a finalização do fluxo de aprovação da solicitação com status de solicitação aprovada para que sejam tomadas as devidas providencias.
Importante:
Quando da aprovação da solicitação de Promoção / Aumento / Enquadramento Salarial pelo último nível de aprovação parametrizado no sistema, o status da proposta será modificado de "Não Confirmado" para "Confirmado", cabendo a área responsável efetuar alterações necessárias. Ver Consulta Proposta Origem Manual - CA0215.
O processo descrito acima é definido por intermédio dos Níveis de Aprovação - MWF previamente parametrizados no sistema. Esses níveis, que formam o fluxo de aprovação de cada movimentação, são definidos e cadastrados de acordo com a empresa.
Caso seja necessário consultar informações referentes à parametrização dos níveis de aprovação, ver Níveis de Aprovação - WF0000A
Uma solicitação de proposta salarial é iniciada por um gestor por intermédio do módulo de Gestão Quadro de Pessoal. Caso seja necessário consultar informações referentes a inicialização de um fluxo de aprovação para uma solicitação de proposta salarial, ver Solicitação de Promoção de Aumento Salarial - GQ0070.
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