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Relatório de Divergências da Escala de Trabalho - PE6570

Visão Geral do Programa 

Permitir a emissão do relatório contendo as informações correspondentes às divergências existentes na escala de trabalho dos funcionários da organização.

Pré-requisito:

É pré-requisito para a execução desta função:

Cálculo do Ponto Eletrônico (PE2200) 


Relatório Divergências Escala Trabalho

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Relatório de Divergências da Escala de Trabalho, é possível realizar a emissão do relatório contendo as informações correspondentes as divergências existentes na escala de trabalho.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Classificação

Selecionar a forma de classificação dos dados a serem apresentados no relatório.

As opções disponíveis são:

  • Por Estabelecimento / Matrícula.
  • Por Estabelecimento / Nome.
  • Por Estabelecimento / Unidade de Lotação / Matrícula.
  • Por Estabelecimento / Unidade de Lotação / Nome.
  • Por Centro de Custo / Estabelecimento / Matrícula.
  • Por Centro de Custo / Estabelecimento / Nome.
  • Por Prestador Serviço / Estabelecimento / Matrícula.
  • Por Prestador Serviço / Estabelecimento / Nome.


Relatório Divergências Escala Trabalho - Parâmetros

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Relatório de Divergências da Escala de Trabalho - Pasta Parâmetros, é possível inserir as informações correspondentes ao relatório de divergências escala de trabalho.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Período

Inserir a faixa de datas a serem consideradas na emissão do relatório. 

Carga Horária Semanal

Inserir a quantidade de horas semanais a serem consideradas para verificar as divergências na escala de trabalho.

Importante:

A verificação da carga horária informada é realizada de segunda-feira a domingo. Sendo assim, caso a data inicial, previamente informada no campo Período, não corresponda a uma segunda-feira, o sistema assumirá, automaticamente, a segunda-feira anterior para a realização do cálculo. Se a data final, previamente informada no campo Período, não corresponde a um domingo, o sistema assumirá, automaticamente, o domingo posterior para a realização do cálculo. 

Imprime

Selecionar o tipo de divergência, em relação à carga horária semanal informada, a ser considerada na emissão do relatório.

As opções disponíveis são:

  • Superior: Quando selecionada esta opção, indica que será considerada na emissão do relatório a semana, detalhada dia-a-dia, com o total de horas apurado pelo sistema superior à quantidade de horas informada por intermédio do campo Carga Horária Semanal.
  • Inferior: Quando selecionada esta opção, indica que será considerada na emissão do relatório a semana, detalhada dia-a-dia, com o total de horas apurado pelo sistema inferior à quantidade de horas informada por intermédio do campo Carga Horária Semanal.
  • Ambos: Quando selecionada esta opção, indica que será considerada na emissão do relatório a semana, detalhada dia-a-dia, com o total de horas apurado pelo sistema superior ou inferior à quantidade de horas informada por intermédio do campo Carga Horária Semanal. 

Data Refer Hist Lotac

Inserir a data de referência a ser verificada no histórico de lotação do funcionário.

Importante:

A partir dessa data o sistema verifica o histórico de lotação e emite o relatório de acordo com o histórico do funcionário na data.

Expande Estrutura

Quando selecionado, indica que o relatório gerado permite a centralização de informações conforme a estrutura de lotação da empresa.

Importante:

Dessa forma, é possível agrupar pelo nível hierárquico da estrutura de lotação, todas as informações referente às unidades de lotação subordinadas, como também suas divisões por unidade de lotação e a sua emissão em páginas diferentes.

Esse campo será habilitado sempre que a classificação dos dados a serem apresentados no relatório estiver selecionada Por Estabelecimento / Unidade de Lotação / Matrícula ou Por Estabelecimento / Unidade de Lotação / Nome.

Nível Salta Página

Exibe o nível de unidade de lotação a partir do qual o sistema executa o salto de página.

Importante:

Esse campo será habilitado sempre que a classificação dos dados a serem apresentados no relatório estiver selecionada Por Estabelecimento / Unidade de Lotação / Matrícula ou Por Estabelecimento / Unidade de Lotação / Nome.

Exemplo

Caso o usuário deseje gerar um relatório agrupado pelo nível 03 – Gerência e 04 – Setor, deve informar o nível 04 – Setor nesse campo, para que o sistema execute o salto de página pelo nível 04 – Setor. Toda vez que o sistema encontrar um tipo de unidade de lotação do tipo 04 – Setor, executará o salto de página. 

Nível Quebra

Exibe o nível de quebra do relatório (como o mesmo será emitido).

Importante:

Dentro de um nível de unidade de lotação escolhido podem existir vários níveis inferiores. O sistema permite quebrar esses níveis inferiores ou agrupar conforme o nível de unidade de lotação escolhido.

Esse campo será habilitado sempre que a classificação dos dados a serem apresentados no relatório estiver selecionada Por Estabelecimento / Unidade de Lotação / Matrícula ou Por Estabelecimento / Unidade de Lotação / Nome.

Exemplo

Uma estrutura que possui como característica o nível 03 – Gerência, e os níveis 04 – Setor e 05 – Área. Para emitir um relatório que faça uma quebra pelo nível 04 – Setor, é necessário informar o nível 04 – Setor, para que o módulo emita o relatório, quebrando pelo nível 03 – Gerência e nível 04 – Setor. O nível 05 é emitido incluso no nível 04 – Setor. 

Categoria Salarial

Selecionar o tipo de categoria salarial do funcionário a ser considerada na emissão do relatório.

As opções disponíveis são:

  • Mensal.
  • Semanal.
  • Tarefa.
  • Horista.
  • Quinzenal.
  • Diarista. 

Origem Contrato

Selecionar o tipo de contrato a ser considerado na emissão do relatório.

As opções disponíveis são:

  • Funcionário.
  • Cooperado.
  • Sócio.
  • Temporário.
  • Contratado.
  • Estagiário.
  • Terceiro Ponto.

Opção

Selecionar a forma de informação dos dados a serem considerados na emissão do relatório.

As opções disponíveis são:

  • Seleção.
  • Digitação.


Relatório Divergências Escala Trabalho - Seleção

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Relatório de Divergências da Escala de Trabalho - Pasta Seleção, é possível selecionar as informações correspondentes ao relatório de divergências na escala de trabalho.

Importante:

Essa pasta será habilitada sempre que o campo Opções, localizado na pasta Parâmetros, estiver selecionado como Seleção.


Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Estabelecimento

Inserir a faixa de códigos do estabelecimento correspondente ao funcionário a ser considerado na emissão do relatório. 

Matrícula

Inserir a faixa de códigos da matrícula do funcionário a ser considerado na emissão do relatório. 

Unidade Lotação

Inserir a faixa de códigos da unidade de lotação correspondente ao funcionário informado. 

Turno

Inserir a faixa de códigos do turno de trabalho do funcionário informado.

Importante:

Não serão considerados no relatório os funcionários cujo turno for do tipo Revezamento, o qual foi parametrizado por intermédio do programa Manutenção de Turnos de Trabalho (FP1400).

Turma

Inserir a faixa de códigos da turma de trabalho do funcionário informado. 

Centro Custo

Inserir a faixa de códigos do centro de custo do funcionário informado. 

Prestador Serviço

Inserir a faixa de códigos prestador de serviço a ser considerado na emissão do relatório.


Relatório Divergências Escala Trabalho - Digitação

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Relatório de Divergências da Escala de Trabalho - Pasta Digitação, é possível digitar as informações correspondentes ao relatório de divergências de escala de trabalho.

Importante:

Essa pasta será habilitada sempre que o campo Opções, localizado na pasta Parâmetros, estiver selecionado como Digitação.

  

Outras Ações/Ações Relacionadas:

Ação:

Descrição:

Inserir

Quando acionado, permite selecionar o código do estabelecimento e matrícula do funcionário a serem considerados na emissão do relatório. 

Alterar

Quando acionado, permite efetuar alterações no código do estabelecimento e matrícula do funcionário selecionado. 

Retirar

Quando acionado, os códigos do estabelecimento e matrícula do funcionário serão retirados da lista de documentos digitados. 

Salvar

Quando acionado, permite que os dados informados nessa pasta sejam salvos, possibilitando sua futura utilização por intermédio do botão Recuperar. 

Recuperar

Quando acionado, permite recuperar os dados armazenados por intermédio do botão Salvar.

  

Relatório Divergências Escala Trabalho - Impressão

Objetivo da tela:

Permitir determinar o destino da geração, bem como a forma de execução.

Para mais detalhes consulte o conceito Pasta Impressão.