Para atender Artigo 4 § 1, foi realizado a seguinte parametrização no RM Labore:

Data de admissão do funcionário

1º ) MDI> RH> Folha de pagamento> Administração de Pessoal> Funcionários

Verifique que esse funcionário conforme seu histórico ficou afastado por acidente de trabalho por 100 dias

Na aba estabilidade é cadastrado automaticamente;

2°) Selecione o funcionário qual será demitido>Ícone Rescisão>Realizar  a demissão.

Ao salvar a demissão o sistema apresenta uma mensagem que funcionário possui estabilidade, para continuar com a rescisão clique em sim

Verifique que mesmo com o afastamento cadastrado o sistema calcula normalmente os dias do aviso previo indenizado, conforme fórmula do sindicato.

Log de calculo do aviso.

Data de admissão do funcionário

1º ) MDI> RH> Folha de pagamento> Administração de Pessoal> Funcionários

Verifique que esse funcionário conforme seu histórico está afastado por serviço militar por 400 dias

Na aba estabilidade é cadastrado automaticamente;

2°) Selecione o funcionário qual será demitido>Ícone Rescisão>Realizar  a demissão.

Salve a rescisão normalmente.

Verifique que mesmo com o afastamento cadastrado o sistema calcula normalmente os dias do aviso previo indenizado, conforme fórmula do sindicato.

Ao calcular a rescisão o sistema apresentou a mensagem que funcionário não poderá ser desligado devido ao afastamento cadastrado.