DT Cálculo de Saldo de Salário com Férias em Mês de 31 Dias

01. DADOS GERAIS

02. SITUAÇÃO/REQUISITO

Quando configurado no sindicato (RHUFM040 - Manutenção de Sindicato) que o saldo de salário em mês de 31 dias com férias seria o saldo de salário descontado das férias, gerava uma diferença de R$0,01 no valor do salário (Evento 100 - Salário contratual).

Imagem 1 – RHUFM040 – Configuração de saldo de salário em mês de 31 dias com férias no sindicato.

Imagem 2 – RHUFP008 → RHUFC004 – Cálculo de férias de 14 dias em dezembro (mês de 31 dias). Evento 300 gerado com o valor de R$560.

Imagem 3 – RHUFP006 → RHUFC004 – Cálculo de salário gerado com o evento 100 no valor de R$639,99, ou seja, com diferença de R$0,01. A soma dos eventos 300 e 100 deve resultar no valor do salário do funcionário, que é de R$1200, no entanto está resultando em R$1199,99.

03. SOLUÇÃO

Ajustado o cálculo de salário para arredondar o valor de salário, ficando a soma dos eventos de férias (300 - Valor da férias) e salário (100 - Salário contratual) igual ao valor de salário do funcionário cadastrado no RHUFM029.

Imagem 4 – RHUFP006 → RHUFC004 – Cálculo de salário gerado corretamente com o evento 100 no valor de R$640. Somando os eventos 300 (Férias) e 100 (Salário) resulta no valor do salário do funcionário, R$1200.