Você está vendo a versão antiga da página. Ver a versão atual.

Comparar com o atual Ver Histórico da Página

« Anterior Versão 23 Próxima »

Informações
Data

 às 16:00

Período de entregas

Requisitos concluídas com data >=

Projeto JiraDRHMEURH
Roadmap dos próximos meses

Objetivo do Time

Projetar a evolução do produto, melhorar a satisfação dos clientes, tendo como objetivo a expansão da oferta para um número maior de clientes.

Overview

Um resumo com as quantidades de issues entregues no período:

Filtro completo

Tipo de ItemPrioridadeConcluídas/Rejeitadas

Manutenção

Média e Baixa

23

Manutenção

Crítica e Alta 

7

Rejeição - Manutenção


1

Apoio - Cliente


8

Apoio


7

História


31

Spike


4

Documentação


5

Teste sistêmico


8

Lição Aprendida


15
Total
109

Requisitos entregues

Issue

Resumo

Documentação de referência

Analista (remover)

Datasul

Protheus

RM

DRHMEURH-3132

Permissão para geração do relatório de pontoConsultar Espelho de PontoHenrique(menos) (mais)(menos) 

DRHMEURH-152

Aprovação de férias pelo RHAprovação de Férias com 13º SalárioJose Marcelo
(mais)

DRHMEURH-2551

Requisição de desligamento - Avançar etapa19.1 DesligamentoZaira(erro) (erro) (mais)

DRHMEURH-3110

Requisição de substituição - Avançar etapa19.2 SubstituiçãoZaira(erro) (erro) (mais)

DRHMEURH-1149

Adicionar mais informações na visão de férias pelo gestor 12.0 Gestão de FériasRobson

(mais)

DRHMEURH-2237

Login utilizando oauth2 (Portal)Integração OAuth2Flavio

(mais)

DRHMEURH-2234

Integração do Meu RH com fluig identity utilizando samlAutenticação utilizando TOTVS IdentityRobson

(mais)
Solicitar abono com anexo14.0 Solicitar AbonoValdemar(seleção)(seleção)(seleção)

DRHMEURH-1896

Novos campos histórico salarial 16.0 Histórico SalarialBorges(mais)(menos)(menos)

(seleção) Funcionalidade disponibilizada anteriormente

(mais) Funcionalidade adicionada no período

(menos) Funcionalidade não disponível 

(erro) Funcionalidade não será liberada para linha


Resultado da pesquisa de satisfação anterior


Pesquisa satisfação

Responda só duas perguntas, nos ajude a continuar melhorando!




  • Sem rótulos