Rescisión GPEM042 COL

Índice

01. Visión General

La rutina Rescisión (GPEM042), tiene como finalidad realizar el Cálculo (procedimiento FIN - Liquidación de Contrato) y Aplicación (APL - Aplicación de Liquidación de Contratos) del pago correspondiente por terminación del contrato de trabajo del empleado.

02. Sustento Legal

La liquidación de contrato laboral es el pago que recibe un empleado al terminar su relación contractual con una empresa. Se trata de una compensación económica que incluye el pago de salarios, prestaciones sociales y demás beneficios de ley que has acumulado durante el tiempo trabajado.

Cuando finaliza un contrato de trabajo, ya sea por renuncia, despido o terminación del plazo pactado, el empleador debe liquidar el contrato. Esto significa que se debe pagar los salarios pendientes, cesantías, intereses a las cesantías, vacaciones, primas y demás prestaciones sociales que corresponden por ley.

03. Ejemplo de Utilización

Para dar cumplimiento con el sustento legal, en la Localización de Colombia se cuenta con la rutina Rescisión (GPEM042).

Para mayor información sobre la Configuración y Funcionalidad de la rutina Rescisión (GPEM042), se debe considerar la siguiente información:

Pre-condiciones

Contar con las actualizaciones al Diccionario de Datos, mencionadas en el Documento de Referencia de la sección 05. Información Adicional.
Contar con los catálogos necesarios para el Cálculo de Nómina:
- Tipos de Procedimiento (GPEA162).
- Procesos (GPEA420).
- Conceptos (GPEA040).
- Conceptos por Proceso (GPEA160).
- Fórmulas (GPEA290).
- Mnemónicos (GPEA300).
- Criterios de Acumulación (GPEA470).
- Periodos (GPEA400).
- Tablas Alfanuméricas (GPEA310 / GPEA320).
- Funciones (GPEA030).
- Empleados (GPEA010).
- Parámetros.
  
  NOTA
  
  Para mayor información sobre la configuración de los catálogos utilizados en la rutina Rescisión (GPEM042), se recomienda leer la sección 04. Catálogos Utilizados.

Procedimiento

Cálculo de la Rescisión

Ingresar a la rutina Rescisión, ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
Seleccionar al empleado que se calculará la rescisión, en la sección "Empleados".
En la sección "Encabezados de Rescisión", dar clic en el botón "+ Incluir".
Informar los campos obligatorios de la pestaña Retiro:
- Matrícula (RG_MAT): Contiene la matrícula precargada del empleado seleccionado (No editable).
- Nombre (RG_NOME): Contiene el nombre precargado del empleado seleccionados (No editable).
- Fch Generac (RG_DTGERAR): Se debe informar la fecha de generación de la rescisión, la cual debe encontrarte dentro del periodo seleccionado.
- Aviso Previo (RG_AVISO): Campo utilizado para informar los días de aviso previo.
- Fecha Aviso (RG_DTAVISO): Campo utilizado para informar la fecha del aviso previo.
- Con. Res. Comp (RG_PDRESC): Indica los conceptos de la rescisión complementaria (No editable y con inicializador igual a 1 - Todos).
Informar los campos obligatorios de la pestaña Otros:
- Pago Final (RG_EFETIVA): Indica el estatus de la rescisión, el cual se va actualizando automáticamente de acuerdo al proceso realizado.
- Resc. Compl. (RG_RESCOMP): Indica el tipo de rescisión a realizar.
- Tipo Resc. (RG_TIPORES): Indica el motivo por el cual se realizará la rescisión, el cual se obtiene de la tabla S020 - Tipos de Retiro.
- Desc. Tp. Resc (RG_DESCTPR): Contiene la descripción del motivo de la rescisión.
- Fc. Despido (RG_DATADEM): Indica la fecha en que se realiza la rescisión del empleado.
- Fc. Homologa (RG_DATAHOM): Indica la fecha de homologación de la rescisión.
- Fch. Pago (RG_DTPAGO): Indica la fecha de pago de la rescisión.
- Dias Vac. Ven. (RG_DFERVEN): Indica la cantidad de días de vacaciones vencidas del empleado.
- Dias Vac. Pro. (RG_DFERPRO): Indica la cantidad de días de vacaciones proporcionales del empleado.
- Hrs. Normales (RG_NORMAL): No editable.
- Salario Mes (RG_SALMES): Indica el sueldo mensual del empleado.
- Cod. Proceso (RG_PROCES): Contiene el proceso del empleado seleccionado (No editable).
- Prod. Calc. (RG_ROTEIR): Indica el procedimiento de cálculo de la rescisión, que en este caso solo se informa el procedimiento FIN - Liquidación de Contratos.
- Periodo (RG_PERIODO): Indica el periodo de cálculo configurado para el procedimiento FIN - Liquidación de Contratos, que será utilizado en la rescisión.
- No. Semana (RG_SEMANA): Contiene el número de pago configurado en el periodo de cálculo (No editable).
- Proc. Aplic. (RG_APLROT): Contendrá el procedimiento de aplicación de liquidación de contratos, el cual es llenado cuando se aplica la rescisión (No editable).
- Periodo Apl. (RG_APLPER): Contendrá el periodo de cálculo de aplicación de liquidación de contratos, el cual es llenado cuando se aplica la rescisión (No editable).
- Num. Pago. Apl. (RG_APLPG): Contendrá el número de pago del periodo de cálculo de la aplicación de la rescisión (No editable).
  
  Orden de Campos
  
  Se sugiere que el orden de los campos, sea el descrito en los puntos anteriores; ya que un orden incorrecto podría causar un incorrecto funcionamiento de la rutina.
Dar clic en la opción "Calcular Rescisión", ubicada en "Otras acciones".
Confirmar el cálculo de la rescisión, dando clic en el botón "Si".
Confirmar la habilitación del TRACE, dando clic en el botón "Si".
Visualizar que el proceso de cálculo es iniciado.
Visualizar la confirmación de que el proceso de cálculo finaliza de forma exitosa.
- Al finalizar el cálculo, automáticamente la rutina grabará los valores calculados de los conceptos.
Visualizar que en la sección "Ítems de cálculo", se presentan los conceptos calculados.
Dar clic en "Cerrar".

Aplicación de la Rescisión

Ingresar a la rutina Rescisión, ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
Seleccionar al empleado que se le calculó la rescisión previamente, en la sección "Empleados".
Seleccionar el registro de la sección "Encabezados de Rescisión".
En la sección "Encabezados de Rescisión", dar clic en el botón "+ Modificar".
Dar clic en la opción "Aplicar Rescisión", ubicada en "Otras acciones".
Confirmar la aplicación de la rescisión, dando clic en el botón "Grabar".
Confirmar la habilitación del TRACE, dando clic en el botón "Si".
Visualizar la confirmación de que el proceso de aplicación de rescisión finalizó con éxito.
Visualizar que en la sección "Ítems de cálculo", se presentan los conceptos calculados.
Validar que en la pestaña Otros, los campos Proc. Aplic. (RG_APLROT), Periodo Apl. (RG_APLPER), y Num. Pago. Apl. (RG_APLPG); son actualizados con el periodo de cálculo configurado para el procedimiento APL - Aplicación de Liquidación de Contratos.
Dar clic en "Cerrar".

Borrado de la Rescisión no aplicada

Ingresar a la rutina Rescisión, ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
Seleccionar al empleado que se le calculó la rescisión previamente, en la sección "Empleados".
Seleccionar el registro de la sección "Encabezados de Rescisión".
En la sección "Encabezados de Rescisión", dar clic en la opción "Borrar", ubicada en "Otras acciones".
Dar clic en el botón "Confirmar".
Visualizar la confirmación del borrado de la rescisión.
Validar que en la sección "Encabezados de Rescisión", el registro ha sido borrado.

NOTA

La funcionalidad descrita anteriormente, solo se realiza cuando no se ha aplicado la rescisión.

Borrado de la Rescisión aplicada

Ingresar a la rutina Rescisión, ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
Seleccionar al empleado que se le calculó la rescisión previamente, en la sección "Empleados".
Seleccionar el registro de la sección "Encabezados de Rescisión".
En la sección "Encabezados de Rescisión", dar clic en el botón "+ Modificar".
Dar clic en la opción "Deshacer Aplicación de Rescisión", ubicada en "Otras acciones".
Confirma la reversión de la aplicación, dando clic en "Grabar".
Confirmar la finalización del proceso, dando clic en "Finalizar".
Dar clic en "Cerrar".
Seleccionar al empleado que se le revirtió la rescisión previamente, en la sección "Empleados".
Seleccionar el registro de la sección "Encabezados de Rescisión".
En la sección "Encabezados de Rescisión", dar clic en la opción "Borrar", ubicada en "Otras acciones".
Dar clic en el botón "Confirmar".
Visualizar la confirmación del borrado de la rescisión.
Validar que en la sección "Encabezados de Rescisión", el registro ha sido borrado.

NOTA

La funcionalidad descrita anteriormente, solo se realiza cuando se ha aplicado la rescisión.

Procesos relacionados

Aplicación de Liquidación de Contratos (APL): Dicho procedimiento contiene los mismos conceptos del procedimiento FIN - Liquidación de Contratos; ya que este procedimiento tiene como finalidad realización la aplicación de la rescisión.

¡IMPORTANTE!

La funcionalidad de Rescisión Colectiva, no se encuentra localizada para el país de Colombia.
El tipo de procedimiento APL - Aplicación de Liquidación de Contratos, solo es utilizado en la rutina Rescisión (GPEM042).

04. Catálogos Utilizados

Tipos de Procedimiento (GPEA162)

Contar con el tipo de procedimiento estándar FIN (Liquidación de Contratos).
Contar con el tipo de procedimiento estándar APL (Aplicación de Liquidación de Contratos).

Procesos (GPEA420)

La frecuencia del cálculo estará definida en base a la configuración de los procesos, la cual puede ser como se muestra a continuación:

Procesos
Descripción
Frecuencia de pago
Días del Periodo
Unidad
01
Mensual
Mensual
30
Días
02
Quincenal
Quincenal
15
Días

Conceptos (GPEA040)

Contar con los conceptos estándar correspondientes a la localización de Colombia, de los cuales se utilizan los siguientes en el procedimiento FIN (Liquidación de Contratos):

Origen	Código	Descripción	Tipo de Cod.	Imprime Conc.	Id. de Cálculo	Tipo de Conc.	Lee Incidencia	Lee Prestámo	Lee Acumulado	Lee Ausencia	Lee Beneficiario	Lee Asiento Fijo	Tipo XML
S - Sistema	010	Licencia Paternidad	1 - Remuneración	1 - Sí	1034	D - Días	2 - No	2 - No	1 - Sí	1 - Sí	2 - No	2 - No	125
S - Sistema	015	Ausentismo con Remuneración	1 - Remuneración	1 - Sí	0443	D - Días	2 - No	2 - No	1 - Sí	1 - Sí	2 - No	2 - No	126
S - Sistema	018	Vacaciones Disfrutadas	1 - Remuneración	1 - Sí	0072	D - Días	2 - No	2 - No	1 - Sí	1 - Sí	2 - No	2 - No	133
S - Sistema	020	Vacaciones Compensadas	1 - Remuneración	1 - Sí	1088	D - Días	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	132
S - Sistema	022	Vacaciones Proporcionales	1 - Remuneración	1 - Sí	0087	D - Días	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	132
S - Sistema	024	Vacaciones Definitivas	1 - Remuneración	1 - Sí	0086	D - Días	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	132
S - Sistema	028	Vacaciones Días no Hábiles	1 - Remuneración	1 - Sí	0088	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	133
S - Sistema	029	Vacaciones Anticipadas	1 - Remuneración	1 - Sí	0164	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	133
S - Sistema	031	Incapacidad Enfermedad General (para PILA)	1 - Remuneración	1 - Sí	0041	D - Días	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	121
S - Sistema	032	Incapacidad Riesgo Laboral (para PILA)	1 - Remuneración	1 - Sí	0042	D - Días	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	120
S - Sistema	033	Licencia Maternidad (para PILA)	1 - Remuneración	1 - Sí	0040	D - Días	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	125
S - Sistema	101	Anticipo Sueldo Base	1 - Remuneración	1 - Sí	0006	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	102
S - Sistema	102	Anticipo Salario Integral	1 - Remuneración	1 - Sí	0363	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	102
S - Sistema	105	Sueldo Básico	1 - Remuneración	1 - Sí	0031	D - Días	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	111
S - Sistema	106	Salario Integral	1 - Remuneración	1 - Sí	1054	D - Días	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	111
S - Sistema	107	Sueldo Variable Base	1 - Remuneración	1 - Sí		V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	111
S - Sistema	108	Salario Variable Integral	1 - Remuneración	1 - Sí		V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	111
S - Sistema	109	Retroactivo Sueldo Base	1 - Remuneración	1 - Sí		V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	111
S - Sistema	110	Retroactivo Salario Integral	1 - Remuneración	1 - Sí		V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	111
S - Sistema	111	Sueldo por Hora Base	1 - Remuneración	1 - Sí	0032	H - Horas	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	111
S - Sistema	112	Salario por Hora Integral	1 - Remuneración	1 - Sí		H - Horas	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	111
S - Sistema	113	Cuota Sostenimiento Aprendiz	1 - Remuneración	1 - Sí	0219	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	105
S - Sistema	117	Hora Extra Diurna	1 - Remuneración	1 - Sí	1103	H - Horas	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	113
S - Sistema	118	Hora Extra Nocturna	1 - Remuneración	1 - Sí	1090	H - Horas	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	115
S - Sistema	119	Hora Extra Diurna Festivo	1 - Remuneración	1 - Sí	1074	H - Horas	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	114
S - Sistema	120	Hora Extra Nocturna Festivo	1 - Remuneración	1 - Sí	1033	H - Horas	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	116
S - Sistema	121	Hora Recargo Nocturno	1 - Remuneración	1 - Sí	1032	H - Horas	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	118
S - Sistema	122	Hora Recargo Nocturno Festivo	1 - Remuneración	1 - Sí	0916	H - Horas	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	119
S - Sistema	123	Hora Domingo Diurno Habitual	1 - Remuneración	1 - Sí	0909	H - Horas	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	114
S - Sistema	124	Hora Domingo Diurno No Habitual	1 - Remuneración	1 - Sí	0908	H - Horas	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	114
S - Sistema	125	Hora Recargo Domingo Nocturno Habitual	1 - Remuneración	1 - Sí	0906	H - Horas	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	119
S - Sistema	126	Retroactivo Cuota Sostenimiento	1 - Remuneración	1 - Sí		V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	105
S - Sistema	131	Bono Mera Liberalidad	1 - Remuneración	1 - Sí		V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	127
S - Sistema	132	Comisiones	1 - Remuneración	1 - Sí	0165	V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	109
S - Sistema	133	Vales Gasolina Pago	1 - Remuneración	1 - Sí	0541	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	127
S - Sistema	135	Vales Alimento No Gravado	1 - Remuneración	1 - Sí	0845	V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	134
S - Sistema	136	Vales Alimento Gravado	1 - Remuneración	1 - Sí		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	134
S - Sistema	138	Zona Peligro	1 - Remuneración	1 - Sí		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	1 - Sí	127
S - Sistema	139	Bono Reconocimiento	1 - Remuneración	1 - Sí	0455	V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	127
S - Sistema	140	Sobresueldo	1 - Remuneración	1 - Sí		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	1 - Sí	127
S - Sistema	141	Ayuda Escolar	1 - Remuneración	1 - Sí	0897	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	1 - Sí	105
S - Sistema	143	Ayuda Auto	1 - Remuneración	1 - Sí	0890	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	1 - Sí	105
S - Sistema	145	Ayuda Vivienda	1 - Remuneración	1 - Sí	0887	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	1 - Sí	105
S - Sistema	149	Auxilio Trasporte	1 - Remuneración	1 - Sí	0052	V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	104
S - Sistema	202	Indemnización	1 - Remuneración	1 - Sí	0110	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	123
S - Sistema	203	Indemnización por Maternidad	1 - Remuneración	1 - Sí	1245	D - Días	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	123
S - Sistema	209	Aviso Previo Compañía	1 - Remuneración	1 - Sí	0111	V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	127
S - Sistema	211	Bono Mutuo Acuerdo	1 - Remuneración	1 - Sí	0917	V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	107
S - Sistema	213	Cesantía Año Actual	1 - Remuneración	1 - Sí		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	108
S - Sistema	215	Cesantía Año Anterior	1 - Remuneración	1 - Sí		V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	108
S - Sistema	217	Cesantía Anticipada	1 - Remuneración	1 - Sí	0889	V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	108
S - Sistema	222	Intereses Cesantía Año Actual	1 - Remuneración	1 - Sí		V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	124
S - Sistema	224	Intereses Cesantía Año Anterior	1 - Remuneración	1 - Sí	0913	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	124
S - Sistema	225	Intereses Cesantía Anticipo	1 - Remuneración	1 - Sí	1028	V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	124
S - Sistema	231	Prima por Servicio Anticipo	1 - Remuneración	1 - Sí	0268	V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	127
S - Sistema	232	Prima por Servicios	1 - Remuneración	1 - Sí	0024	V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	129
S - Sistema	487	EPS Reintegro	1 - Remuneración	1 - Sí		V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	207
S - Sistema	488	AFP Reintegro	1 - Remuneración	1 - Sí		V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	202
S - Sistema	489	FSP Reintegro	1 - Remuneración	1 - Sí		V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	208
S - Sistema	490	ReteFuente: Reintegro Retención	1 - Remuneración	1 - Sí		V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	218
S - Sistema	603	Seguro de Vida Compañía	1 - Remuneración	1 - Sí	0154	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	128
S - Sistema	012	Comisión Servicios	2 -Descuento	1 - Sí	0444	D - Días	2 - No	2 - No	1 - Sí	1 - Sí	2 - No	2 - No	111
S - Sistema	013	Falta Injustificada	2 -Descuento	1 - Sí	0054	D - Días	2 - No	2 - No	1 - Sí	1 - Sí	2 - No	2 - No	212
S - Sistema	014	Castigo	2 -Descuento	1 - Sí	1362	D - Días	2 - No	2 - No	1 - Sí	1 - Sí	2 - No	2 - No	219
S - Sistema	016	Ausentismo sin Remuneración	2 -Descuento	1 - Sí	0442	D - Días	2 - No	2 - No	1 - Sí	1 - Sí	2 - No	2 - No	212
S - Sistema	030	Vacaciones Anticipadas Descuento	2 -Descuento	1 - Sí		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	133
S - Sistema	103	Anticipo Sueldo Básico Descuento	2 -Descuento	1 - Sí	0007	V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	203
S - Sistema	104	Anticipo Salario IntegralDescuento	2 -Descuento	1 - Sí	0627	V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	203
S - Sistema	114	Retardos Sueldo Base	2 -Descuento	1 - Sí	0055	V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	213
S - Sistema	115	Retardos Salario Integral	2 -Descuento	1 - Sí	0243	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	213
S - Sistema	128	Medicina Pre pagada Empleado	2 -Descuento	1 - Sí	0904	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	1 - Sí	213
S - Sistema	134	Vales Gasolina Descuento	2 -Descuento	1 - Sí		V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	213
S - Sistema	137	Vales Alimento Descuento	2 -Descuento	1 - Sí		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	213
S - Sistema	208	Aviso Previo Empleado	2 -Descuento	1 - Sí	0113	V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	213
S - Sistema	219	Cesantías Descuento	2 -Descuento	1 - Sí		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	108
S - Sistema	226	Intereses Cesantía Descuento	2 -Descuento	1 - Sí		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	124
S - Sistema	233	Prima por Servicios Descuento	2 -Descuento	1 - Sí	0023	V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	129
S - Sistema	240	Insuficiencia Descuento	2 -Descuento	1 - Sí	0046	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	223
S - Sistema	242	Redondeo Descuento	2 -Descuento	1 - Sí	0044	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	223
S - Sistema	307	EPS Emp Lic Enfermedad	2 -Descuento	1 - Sí	1467	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	207
S - Sistema	310	AFP Emp Lic Enfermedad	2 -Descuento	1 - Sí	1469	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	202
S - Sistema	312	FSP Solidaridad Licencia por Enfermedad	2 -Descuento	1 - Sí	1471	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	208
S - Sistema	313	FSP Subsistencia Licencia Enfermedad	2 -Descuento	1 - Sí	1472	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	209
S - Sistema	323	EPS Emp Lic Accidente	2 -Descuento	1 - Sí	1457	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	207
S - Sistema	326	AFP Emp Lic Accidente	2 -Descuento	1 - Sí	1459	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	202
S - Sistema	328	FSP Solidaridad Licencia por Accidente	2 -Descuento	1 - Sí	1461	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	208
S - Sistema	329	FSP Subsistencia Licencia Accidente	2 -Descuento	1 - Sí	1462	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	209
S - Sistema	339	EPS Emp Lic Maternidad	2 -Descuento	1 - Sí	1477	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	207
S - Sistema	342	AFP Emp Lic Maternidad	2 -Descuento	1 - Sí	1479	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	202
S - Sistema	344	FSP Solidaridad Licencia Maternidad	2 -Descuento	1 - Sí	1481	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	208
S - Sistema	345	FSP Subsistencia Licencia Maternidad	2 -Descuento	1 - Sí	1482	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	209
S - Sistema	355	EPS Emp Lic Paternidad	2 -Descuento	1 - Sí	1487	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	207
S - Sistema	358	AFP Emp Lic Paternidad	2 -Descuento	1 - Sí	1489	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	202
S - Sistema	360	FSP Solidaridad Licencia Paternidad	2 -Descuento	1 - Sí	1491	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	208
S - Sistema	361	FSP Subsistencia Licencia Paternidad	2 -Descuento	1 - Sí	1492	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	209
S - Sistema	371	EPS Emp Aus sin Remuneración	2 -Descuento	1 - Sí	1517	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	207
S - Sistema	374	AFP Emp Aus sin Remuneración	2 -Descuento	1 - Sí	1519	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	202
S - Sistema	376	FSP Solidaridad Aus s/Remuneración	2 -Descuento	1 - Sí	1521	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	208
S - Sistema	377	FSP Subsistencia Aus sin Remuneración	2 -Descuento	1 - Sí	1522	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	209
S - Sistema	387	EPS Emp Aus con Remuneración	2 -Descuento	1 - Sí	1497	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	207
S - Sistema	390	AFP Emp Aus con Remuneración	2 -Descuento	1 - Sí	1499	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	202
S - Sistema	392	FSP Solidaridad Aus con Remuneración	2 -Descuento	1 - Sí	1501	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	208
S - Sistema	393	FSP Subsistencia Aus con Remuneración	2 -Descuento	1 - Sí	1502	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	209
S - Sistema	403	EPS Emp Comisión de Servicios	2 -Descuento	1 - Sí	1527	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	207
S - Sistema	406	AFP Emp Comisión de Servicios	2 -Descuento	1 - Sí	1529	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	202
S - Sistema	408	FSP Solidaridad Comisión de Servicios	2 -Descuento	1 - Sí	1531	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	208
S - Sistema	409	FSP Subsistencia Comisión de Servicios	2 -Descuento	1 - Sí	1532	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	209
S - Sistema	419	EPS Emp Vacaciones Disfrutadas	2 -Descuento	1 - Sí	1507	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	207
S - Sistema	422	AFP Emp Vacaciones Disfrutadas	2 -Descuento	1 - Sí	1509	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	202
S - Sistema	424	FSP Subsistencia Vacaciones Disfrutadas	2 -Descuento	1 - Sí	1512	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	209
S - Sistema	425	FSP Solidaridad Vacaciones Disfrutadas	2 -Descuento	1 - Sí	1511	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	208
S - Sistema	435	EPS Emp Vacaciones Anticipadas	2 -Descuento	1 - Sí	1102	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	207
S - Sistema	437	AFP Emp Vacaciones Anticipadas	2 -Descuento	1 - Sí	885	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	202
S - Sistema	438	FSP Solidaridad Vacaciones Anticipadas	2 -Descuento	1 - Sí		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	208
S - Sistema	439	FSP Subsistencia Vacaciones Anticipadas	2 -Descuento	1 - Sí	1104	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	209
S - Sistema	441	EPS Emp Sueldos y Salarios	2 -Descuento	1 - Sí	1537	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	207
S - Sistema	444	AFP Emp Sueldos y Salarios	2 -Descuento	1 - Sí	1539	V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	202
S - Sistema	446	FSP Solidaridad Sueldos y Salarios	2 -Descuento	1 - Sí	1541	V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	208
S - Sistema	447	FSP Subsistencia Sueldos y Salarios	2 -Descuento	1 - Sí	1542	V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	209
S - Sistema	523	ReteFuente: Procedimiento 1 Periodo	2 -Descuento	1 - Sí	0066	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	218
S - Sistema	526	ReteFuente: Procedimiento 2 Periodo	2 -Descuento	1 - Sí		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	218
S - Sistema	537	ReteFuente: Retención Indemnización	2 -Descuento	1 - Sí	0915	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	218
S - Sistema	541	ReteFuente: Retención Bono Mutuo Acuerdo	2 -Descuento	1 - Sí	0919	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	218
S - Sistema	600	Deducción Educación	2 -Descuento	1 - Sí	0858	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	1 - Sí	205
S - Sistema	602	Seguro de Vida Empleado	2 -Descuento	1 - Sí	0153	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	1 - Sí	213
S - Sistema	604	Seguro de Vida Descuento	2 -Descuento	1 - Sí		V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	213
S - Sistema	605	Multas del reglamento interno de trabajo	2 -Descuento	1 - Sí		V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	213
S - Sistema	606	Préstamo Compañía	2 -Descuento	1 - Sí	0484	V - Valor	2 - No	1 - Sí	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	213
S - Sistema	607	Préstamo Libranza	2 -Descuento	1 - Sí	0483	V - Valor	2 - No	1 - Sí	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	211
S - Sistema	608	Aporte Cooperativa	2 -Descuento	1 - Sí		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	1 - Sí	204
S - Sistema	609	Cuota Sindical	2 -Descuento	1 - Sí	0068	V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	221
S - Sistema	610	Embargo Alimentos 1	2 -Descuento	1 - Sí	0056	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	206
S - Sistema	611	Embargo Alimentos 2	2 -Descuento	1 - Sí		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	206
S - Sistema	612	Embargo Alimentos 3	2 -Descuento	1 - Sí		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	206
S - Sistema	613	Embargo Cooperativa 1	2 -Descuento	1 - Sí		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	204
S - Sistema	614	Embargo Cooperativa 2	2 -Descuento	1 - Sí		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	204
S - Sistema	615	Embargo Cooperativa 3	2 -Descuento	1 - Sí		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	204
S - Sistema	616	Embargo Ejecutivo 1	2 -Descuento	1 - Sí		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	206
S - Sistema	617	Embargo Ejecutivo 2	2 -Descuento	1 - Sí		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	206
S - Sistema	618	Embargo Ejecutivo 3	2 -Descuento	1 - Sí		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	206
S - Sistema	619	Aportación Voluntaria AFC	2 -Descuento	1 - Sí	1343	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	1 - Sí	201
S - Sistema	620	Aportación Voluntaria AFP	2 -Descuento	1 - Sí	1344	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	1 - Sí	215
S - Sistema	621	Aportación Voluntaria AVC	2 -Descuento	2 - No	1356	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	1 - Sí
S - Sistema	622	Aportación Voluntaria AFP Obligatoria	2 -Descuento	1 - Sí	1548	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	1 - Sí	215
S - Sistema	623	Otros Descuentos	2 -Descuento	1 - Sí		V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	213
S - Sistema	624	UPC Adicional	2 -Descuento	1 - Sí	1246	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	1 - Sí	207
S - Sistema	631	Aportación Voluntaria RAIS	2 -Descuento	1 - Sí	1361	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	1 - Sí	215
S - Sistema	905	Neto Finiquito Anterior	2 -Descuento	1 - Sí	0303	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No	213
S - Sistema	000	Calculo de Referencias	3 - Base (Remuneración)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	001	Incapacidad Enfermedad General SBC	3 - Base (Remuneración)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	002	Incapacidad Enfermedad General (Ausentismo)	3 - Base (Remuneración)	2 - No		D - Días	2 - No	2 - No	1 - Sí	1 - Sí	2 - No	2 - No
S - Sistema	003	Incapacidad Enfermedad General Compañía	3 - Base (Remuneración)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	004	Incapacidad Enfermedad General EPS	3 - Base (Remuneración)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	005	Incapacidad Riesgo Laboral SBC	3 - Base (Remuneración)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	006	Incapacidad Riesgo Laboral (Ausentismo)	3 - Base (Remuneración)	2 - No		D - Días	2 - No	2 - No	1 - Sí	1 - Sí	2 - No	2 - No
S - Sistema	007	Licencia Maternidad SBC	3 - Base (Remuneración)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	008	Licencia Maternidad (Ausentismo)	3 - Base (Remuneración)	2 - No		D - Días	2 - No	2 - No	1 - Sí	1 - Sí	2 - No	2 - No
S - Sistema	009	Licencia Paternidad SBC	3 - Base (Remuneración)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	017	Vacaciones Disfrutadas SBC	3 - Base (Remuneración)	2 - No	0075	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	023	Vacaciones Definitivas SBC	3 - Base (Remuneración)	2 - No	0248	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	026	Vacaciones Provisión Acumulados	3 - Base (Remuneración)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	027	Vacaciones Provisión	3 - Base (Remuneración)	2 - No	0130	V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	116	Hora Extra SBC	3 - Base (Remuneración)	2 - No	0082	H - Horas	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	127	Medicina Pre Pagada Compañía	3 - Base (Remuneración)	2 - No	0905	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	1 - Sí
S - Sistema	129	Medicina Pre Pagada Gravada	3 - Base (Remuneración)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	130	Medicina Pre Pagada No Gravada	3 - Base (Remuneración)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	201	Indemnización SBC	3 - Base (Remuneración)	2 - No	0761	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	207	Aviso Previo SBC	3 - Base (Remuneración)	2 - No	0250	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	212	Cesantía Gravada	3 - Base (Remuneración)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	214	Cesantía Año Anterior SBC	3 - Base (Remuneración)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	216	Cesantía Año Actual SBC	3 - Base (Remuneración)	2 - No	1025	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	220	Cesantías Provisión Acumulados	3 - Base (Remuneración)	2 - No		V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	221	Cesantías Provisión	3 - Base (Remuneración)	2 - No	0142	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	227	Intereses Cesantía Provisión Acumulada	3 - Base (Remuneración)	2 - No		V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	228	Intereses Cesantía Provisión	3 - Base (Remuneración)	2 - No	0278	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	230	Prima por Servicios SBC	3 - Base (Remuneración)	2 - No	0907	V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	234	Prima por Servicios Provisión Acumulada	3 - Base (Remuneración)	2 - No		V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	235	Prima por Servicios Provisión	3 - Base (Remuneración)	2 - No	0136	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	480	Horas Laboradas	3 - Base (Remuneración)	2 - No	0638	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	481	Salario PILA	3 - Base (Remuneración)	2 - No	0318	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	482	Variación de Salario Transitoria	3 - Base (Remuneración)	2 - No	1552	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	900	Días Pagados	3 - Base (Remuneración)	2 - No		D - Días	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	901	Total Devengos	3 - Base (Remuneración)	2 - No	0542	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	906	Neto Finiquitos	3 - Base (Remuneración)	2 - No	0126	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	300	Salariales	4 - Base (Descuento)	2 - No	0869	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	301	No Salariales	4 - Base (Descuento)	2 - No	0870	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	302	40% Total Devengos	4 - Base (Descuento)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	303	Excedente 40%	4 - Base (Descuento)	2 - No	0014	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	304	IBC Mes Actual	4 - Base (Descuento)	2 - No	1566	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	305	IBC Mes Anterior	4 - Base (Descuento)	2 - No	1567	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	306	EPS IBC Lic Enfermedad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1570	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	308	EPS Cía Lic Enfermedad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1468	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	309	AFP IBC Lic Enfermedad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1571	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	311	AFP Cía Lic Enfermedad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1470	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	314	ARL IBC Lic Enfermedad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1572	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	315	ARL Lic Enfermedad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1473	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	316	CCF IBC Lic Enfermedad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1573	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	317	CCF Lic Enfermedad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1474	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	318	ICBF Lic Enfermedad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1475	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	319	SENA Lic Enfermedad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1476	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	320	ICBF IBC Lic Enfermedad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1575	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	321	SENA IBC Lic Enfermedad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1574	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	322	EPS IBC Lic Accidente	4 - Base (Descuento)	2 - No	1576	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	324	EPS Cía Lic Accidente	4 - Base (Descuento)	2 - No	1458	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	325	AFP IBC Lic Accidente	4 - Base (Descuento)	2 - No	1577	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	327	AFP Cía Lic Accidente	4 - Base (Descuento)	2 - No	1460	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	330	ARL IBC Lic Accidente	4 - Base (Descuento)	2 - No	1578	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	331	ARL Lic Accidente	4 - Base (Descuento)	2 - No	1463	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	332	CCF IBC Lic Accidente	4 - Base (Descuento)	2 - No	1579	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	333	CCF Lic Accidente	4 - Base (Descuento)	2 - No	1464	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	334	ICBF Lic Accidente	4 - Base (Descuento)	2 - No	1465	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	335	SENA Lic Accidente	4 - Base (Descuento)	2 - No	1466	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	336	ICBF IBC Lic Accidente	4 - Base (Descuento)	2 - No	1581	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	337	SENA IBC Lic Accidente	4 - Base (Descuento)	2 - No	1580	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	338	EPS IBC Lic Maternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1582	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	340	EPS Cía Lic Maternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1478	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	341	AFP IBC Lic Maternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1583	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	343	AFP Cía Lic Maternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1480	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	346	ARL IBC Lic Maternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1584	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	347	ARL Lic Maternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1483	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	348	CCF IBC Lic Maternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1585	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	349	CCF Lic Maternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1484	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	350	ICBF Lic Maternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1586	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	351	SENA Lic Maternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1486	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	352	ICBF IBC Lic Maternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1586	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	353	SENA IBC Lic Maternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1587	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	354	EPS IBC Lic Paternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1588	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	356	EPS Cía Lic Paternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1488	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	357	AFP IBC Lic Paternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1589	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	359	AFP Cía Lic Paternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1490	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	362	ARL IBC Lic Paternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1590	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	363	ARL Lic Paternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1493	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	364	CCF IBC Lic Paternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1591	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	365	CCF Lic Paternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1494	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	366	ICBF Lic Paternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1495	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	367	SENA Lic Paternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1496	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	368	ICBF IBC Lic Paternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1593	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	369	SENA IBC Lic Paternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No	1592	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	370	EPS IBC Aus sin Remuneración	4 - Base (Descuento)	2 - No	1594	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	372	EPS Cía Aus sin Remuneración	4 - Base (Descuento)	2 - No	1518	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	373	AFP IBC Aus sin Remuneración	4 - Base (Descuento)	2 - No	1595	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	375	AFP Cía Aus sin Remuneración	4 - Base (Descuento)	2 - No	1520	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	378	ARL IBC Aus sin Remuneración	4 - Base (Descuento)	2 - No	1596	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	379	ARL Aus s/Remuneración	4 - Base (Descuento)	2 - No	1523	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	380	CCF IBC Aus sin Remuneración	4 - Base (Descuento)	2 - No	1597	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	381	CCF Aus s/Remuneración	4 - Base (Descuento)	2 - No	1524	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	382	ICBF Aus s/Remuneración	4 - Base (Descuento)	2 - No	1525	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	383	SENA Aus s/Remuneración	4 - Base (Descuento)	2 - No	1526	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	384	ICBF IBC Aus s/Remuneración	4 - Base (Descuento)	2 - No	1599	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	385	SENA IBC Aus s/Remuneración	4 - Base (Descuento)	2 - No	1598	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	386	EPS IBC Aus con Remuneración	4 - Base (Descuento)	2 - No	1600	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	388	EPS Cía Aus con Remuneración	4 - Base (Descuento)	2 - No	1498	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	389	AFP IBC Aus con Remuneración	4 - Base (Descuento)	2 - No	1601	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	391	AFP Cía Aus con Remuneración	4 - Base (Descuento)	2 - No	1500	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	394	ARL IBC Aus con Remuneración	4 - Base (Descuento)	2 - No	1602	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	395	ARL Aus con Remuneración	4 - Base (Descuento)	2 - No	1503	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	396	CCF IBC Aus con Remuneración	4 - Base (Descuento)	2 - No	1603	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	397	CCF Aus con Remuneración	4 - Base (Descuento)	2 - No	1504	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	398	ICBF Aus con Remuneración	4 - Base (Descuento)	2 - No	1505	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	399	SENA Aus con Remuneración	4 - Base (Descuento)	2 - No	1506	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	400	ICBF IBC Aus con Remuneración	4 - Base (Descuento)	2 - No	1605	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	401	SENA IBC Aus con Remuneración	4 - Base (Descuento)	2 - No	1604	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	402	EPS IBC Comisión de Servicios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1606	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	404	EPS Cía Comisión de Servicios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1528	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	405	AFP IBC Comisión de Servicios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1626	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	407	AFP Cía Comisión de Servicios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1530	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	410	ARL IBC Comisión de Servicios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1607	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	411	ARL Comisión de Servicios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1533	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	412	CCF IBC Comisión de Servicios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1608	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	413	CCF Comisión de Servicios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1534	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	414	ICBF Comisión de Servicios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1535	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	415	SENA Comisión de Servicios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1536	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	416	ICBF IBC Comisión de Servicios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1610	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	417	SENA IBC Comisión de Servicios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1609	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	418	EPS IBC Vacaciones Disfrutadas	4 - Base (Descuento)	2 - No	1611	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	420	EPS Cía Vacaciones Disfrutadas	4 - Base (Descuento)	2 - No	1508	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	421	AFP IBC Vacaciones Disfrutadas	4 - Base (Descuento)	2 - No	1612	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	423	AFP Cía Vacaciones Disfrutadas	4 - Base (Descuento)	2 - No	1510	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	426	ARL IBC Vacaciones Disfrutadas	4 - Base (Descuento)	2 - No	1613	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	427	ARL Vacaciones Disfrutadas	4 - Base (Descuento)	2 - No	1513	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	428	CCF IBC Vacaciones Disfrutadas	4 - Base (Descuento)	2 - No	1614	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	429	CCF Vacaciones Disfrutadas	4 - Base (Descuento)	2 - No	1514	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	430	ICBF Vacaciones Disfrutadas	4 - Base (Descuento)	2 - No	1515	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	431	SENA Vacaciones Disfrutadas	4 - Base (Descuento)	2 - No	1516	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	432	ICBF IBC Vacaciones Disfrutadas	4 - Base (Descuento)	2 - No	1616	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	433	SENA IBC Vacaciones Disfrutadas	4 - Base (Descuento)	2 - No	1615	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	434	EPS IBC Vacaciones Anticipadas	4 - Base (Descuento)	2 - No	1617	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	436	AFP IBC Vacaciones Anticipadas	4 - Base (Descuento)	2 - No	1618	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	440	EPS IBC Sueldos y Salarios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1622	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	442	EPS Cía Sueldos y Salarios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1538	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	443	AFP IBC Sueldos y Salarios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1623	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	445	AFP Cía Sueldos y Salarios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1540	V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	448	ARL IBC Sueldos y Salarios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1624	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	449	ARL Sueldos y Salarios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1543	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	450	CCF IBC Sueldos y Salarios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1625	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	451	CCF Sueldos y Salarios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1544	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	452	ICBF Sueldos y Salarios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1545	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	453	SENA Sueldos y Salarios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1546	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	454	ICBF IBC Sueldos y Salarios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1569	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	455	SENA IBC Sueldos y Salarios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1568	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	456	EPS Empleado Total	4 - Base (Descuento)	2 - No	1107	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	457	EPS Compañía Total	4 - Base (Descuento)	2 - No	0871	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	458	EPS Total	4 - Base (Descuento)	2 - No	1240	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	459	AFP Empleado Total	4 - Base (Descuento)	2 - No	0859	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	460	AFP Compañía Total	4 - Base (Descuento)	2 - No	0872	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	461	AFP Total	4 - Base (Descuento)	2 - No	1239	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	462	FSP Solidaridad Total	4 - Base (Descuento)	2 - No	0860	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	463	FSP Subsistencia Total	4 - Base (Descuento)	2 - No	0873	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	464	FSP Total	4 - Base (Descuento)	2 - No	1357	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	465	ARL Total	4 - Base (Descuento)	2 - No	0883	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	466	CCF Total	4 - Base (Descuento)	2 - No	0876	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	467	ICBF Total	4 - Base (Descuento)	2 - No	0878	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	468	SENA Total	4 - Base (Descuento)	2 - No	0877	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	469	ESAP Total	4 - Base (Descuento)	2 - No	1359	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	470	MEN Total	4 - Base (Descuento)	2 - No	1360	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	471	Parafiscales Total	4 - Base (Descuento)	2 - No	1547	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	483	EPS IBC Total	4 - Base (Descuento)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	484	AFP IBC Total	4 - Base (Descuento)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	485	ARL IBC Total	4 - Base (Descuento)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	486	Parafiscales IBC Total	4 - Base (Descuento)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	501	ReteFuente: Total Pagos Laborales	4 - Base (Descuento)	2 - No	1041	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	502	ReteFuente: Pensión Obligatorio	4 - Base (Descuento)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	503	ReteFuente: Fondo de Solidaridad Pensional	4 - Base (Descuento)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	504	ReteFuente: Aportación Voluntaria AFP Obligatoria	4 - Base (Descuento)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	505	ReteFuente: Salud Obligatoria	4 - Base (Descuento)	2 - No	0857	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	506	ReteFuente: Subtotal No Constitutivos Renta	4 - Base (Descuento)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	507	ReteFuente: Intereses Vivienda	4 - Base (Descuento)	2 - No	1619	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	1 - Sí
S - Sistema	508	ReteFuente: Medicina Pre pagada	4 - Base (Descuento)	2 - No	1620	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	1 - Sí
S - Sistema	509	ReteFuente: Dependientes	4 - Base (Descuento)	2 - No	1277	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	510	ReteFuente: Subtotal Deducciones	4 - Base (Descuento)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	511	ReteFuente: Aportaciones Voluntarias	4 - Base (Descuento)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	512	Borrar	4 - Base (Descuento)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	513	Borrar	4 - Base (Descuento)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	514	ReteFuente: Indemnización Accidente Trabajo	4 - Base (Descuento)	2 - No	0886	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	1 - Sí
S - Sistema	515	ReteFuente: Licencia Maternidad	4 - Base (Descuento)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	516	ReteFuente: Gastos Entierro	4 - Base (Descuento)	2 - No	0874	V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	517	ReteFuente: Otras Rentas Exentas	4 - Base (Descuento)	2 - No	0875	V - Valor	1 - Sí	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	518	ReteFuente: Subtotal Rentas Exentas	4 - Base (Descuento)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	519	ReteFuente: Renta Exenta 25%	4 - Base (Descuento)	2 - No	0855	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	520	ReteFuente Base Gravada Periodo	4 - Base (Descuento)	2 - No	0015	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	521	ReteFuente Base Gravada quitando voluntarios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1154	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	522	ReteFuente Base Gravada sin quitar voluntarios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1153	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	524	ReteFuente Procedimiento 1 quitando voluntarios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1347	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	525	ReteFuente Procedimiento 1 sin quitar voluntarios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1348	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	527	ReteFuente Procedimiento 2 quitando voluntarios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1096	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	528	ReteFuente Procedimiento 2 sin quitar voluntarios	4 - Base (Descuento)	2 - No	1097	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	529	ReteFuente: Retención Contingente	4 - Base (Descuento)	2 - No	1346	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	534	ReteFuente: Total Indemnización	4 - Base (Descuento)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	535	ReteFuente: Indemnización Exenta 25%	4 - Base (Descuento)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	536	ReteFuente: Base Gravada Indemnización	4 - Base (Descuento)	2 - No	0914	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	538	ReteFuente: Total Bono Mutuo Acuerdo	4 - Base (Descuento)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	539	ReteFuente: Bono Mutuo Acuerdo Exenta 25%	4 - Base (Descuento)	2 - No		V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	540	ReteFuente: Base Gravada Bono Mutuo Acuerdo	4 - Base (Descuento)	2 - No	0918	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	601	Seguro de Vida Base	4 - Base (Descuento)	2 - No	0155	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No
S - Sistema	902	Total Deducciones	4 - Base (Descuento)	2 - No	0545	V - Valor	2 - No	2 - No	1 - Sí	2 - No	2 - No	2 - No

Conceptos por Proceso (GPEA161)

Contar con los conceptos estándar utilizados en Conceptos por Proceso para el cálculo del procedimiento FIN (Liquidación de Contratos).
Contar con los conceptos estándar utilizados en Conceptos por Proceso para el cálculo del procedimiento APL (Aplicación de Liquidación de Contratos).

Fórmulas (GPEA290)

Las fórmulas utilizadas en el cálculo del procedimiento FIN (Liquidación de Contratos), se muestran a continuación:

Fórmulas utilizadas:

Origen	Código	Descripción	Desc. 2
S_	000LIQ	REFERENCIAS LIQUIDACION	LIQ / FIN
S_	001LIQ	LIC ENFERMEDAD SBC	LIQ / FIN
S_	002LIQ	LICENCIA ENFERMEDAD	LIQ / FIN
S_	003LIQ	LICENCIA ENFERMEDAD EMPRESA	LIQ / FIN
S_	004LIQ	LICENCIA ENFERMEDAD EPS	LIQ / FIN
S_	005LIQ	LIC ACCIDENTE TRABAJO SBC	LIQ / FIN
S_	006LIQ	INCAPACIDAD RIESGO TRABAJO	LIQ / FIN
S_	007LIQ	LIC MATERNIDAD SBC	LIQ / FIN
S_	008LIQ	LICENCIA MATERNIDAD	LIQ / FIN
S_	009LIQ	LIC PATERNIDAD SBC	LIQ / FIN
S_	017LIQ	SBC VACACIONES DISFRUTADAS	LIQ / CON / FIN
S_	018FIN	VACACIONES DISF FINIQUITO	FIN
S_	020FIN	VACACIONES COMPENSADAS/PROPORC	FIN
S_	022FIN	VACACIONES PROPORCIONALES	FIN
S_	023FIN	SBC VACACIONES DEFINITIVAS	FIN
S_	024FIN	VACACIONES DEFINITIVAS	FIN
S_	026LI1	LEE ACUMULAD MES ANT PROVISION VACACIONE	LIQ
S_	026LI2	REPORTA ACUMULADO PROVISION VACACIONES	LIQ
S_	027LIQ	PROVISION VACACIONES	LIQ
S_	028LIQ	VACACIONES DIAS NO HABILES	LIQ
S_	029LIQ	VACACIONES ANTICIPADAS	LIQ
S_	030LIQ	VAC ANTICIPADAS DESCUENTO	LIQ
S_	031LIQ	INCAPACIDAD IEG PARA PILA	LIQ / FIN
S_	032LIQ	INCAPACIDAD IRL PARA PILA	LIQ / FIN
S_	033LIQ	INCAPACIDAD LMA PARA PILA	LIQ / FIN
S_	101LIQ	ANTICIPO SUELDO BASE	LIQ
S_	102LIQ	ANTICIPO SUELDO INTEGRAL	LIQ
S_	103LIQ	ANTICIPO SUELDO BASE DTO	LIQ
S_	104LIQ	ANTICIPO SUELDO INTEGRAL DTO	LIQ
S_	105LIQ	SUELDO BASICO	LIQ
S_	106LIQ	SALARIO INTEGRAL	LIQ
S_	109LIQ	RETROACTIVO SUELDO BASE	LIQ
S_	110LIQ	RETROACTIVO SALARIO INTEGRAL	LIQ
S_	111LIQ	SALARIO POR HORA BASE	LIQ
S_	112LIQ	SALARIO POR HORA INTEGRAL	LIQ
S_	113LIQ	CUOTA SOSTENIMIENTO	LIQ
S_	114LIQ	ATRASOS SUELDO BASE	LIQ
S_	116LIQ	HORA EXTRA SBC	LIQ
S_	117LIQ	HORA EXTRA	LIQ
S_	129LIQ	MEDICINA PREPAGADA GRAVADA	LIQ
S_	130LIQ	MEDICINA PREPAGADA NO GRAVADA	LIQ
S_	133LIQ	VALES GASOLINA PAGO	LIQ
S_	134LIQ	VALES GASOLINA DESCUENTO	LIQ
S_	135LIQ	VALES ALIMENTO NO GRAVADO	LIQ
S_	136LIQ	VALES ALIMENTO GRAVADO	LIQ
S_	137LIQ	VALES ALIMENTO DESCUENTO	LIQ
S_	149LIQ	SUBSIDIO TRANSPORTE	LIQ
S_	201FIN	INDEMNIZACION SBC	FIN
S_	202FIN	INDEMNIZACION	FIN
S_	203FIN	INDEMNIZACION MATERNIDAD	FIN
S_	207FIN	AVISO PREVIO SBC	FIN
S_	208FIN	AVISO PREVIO	LIQ
S_	211FIN	BONO MUTUO ACUERDO	FIN
S_	212LIQ	CESANTIA GRAVADA	LIQ / FIN
S_	213FIN	CESANTIAS AÑO ACTUAL	FIN
S_	214FIN	CESANTIA SBC AÑO ANTERIOR	CES / FIN
S_	215FIN	CESANTIAS AÑO ANTERIOR	FIN
S_	216LIQ	CESANTIA SBC AÑO ACTUAL	LIQ / FIN / CON
S_	217CES	CESANTIA ANTICIPO	CES / LIQ
S_	219CES	CESANTIA ANTICIPO DESCUENTO	CES / FIN / LIQ
S_	220LI1	CESANTIA PROV LEE ACUM MES ANT	LIQ
S_	220LI2	CESANTIA PROV REPORTA ACUM	LIQ
S_	221LIQ	CESANTIA PROVISION	LIQ
S_	222FIN	INT CES AÑO ACTUAL	FIN
S_	224CES	INT CES AÑO ANTERIOR	LIQ / FIN
S_	225CES	INT CESANTIA ANTICIPO	CES / FIN
S_	226CES	INT CESANTIA ANTICIPO DESC	CES / FIN
S_	227CO2	INT CESANTIA ACUM (REPORTA)	CON
S_	228LIQ	INT CESANTIA PROVISION	LIQ
S_	230LIQ	PRIMA POR SERVICIO SBC	LIQ / FIN / PRI / CON
S_	231PRI	PRIMA POR SERVICIO ANTICIPO	LIQ / FIN / PRI
S_	232PRI	PRIMA DE SERVICIO	LIQ / FIN / PRI
S_	233PRI	PRIMA ANTICIPO DESCUENTO	LIQ / FIN / PRI
S_	234LI1	LEE ACUMULAD MES ANT PROVISION PRIMA	LIQ
S_	234LI2	REPORTA ACUMULADO PROVISION PRIMA	LIQ
S_	235LIQ	PROVISION PRIMA DE SERVICIOS	LIQ
S_	300LIQ	SALARIALES	LIQ
S_	301LIQ	NO SALARIALES	LIQ
S_	302LIQ	40% TOTAL REMUNERACIONES	LIQ
S_	303LIQ	EXCEDENTE 40%	LIQ
S_	304LI1	IBC MES ANTERIOR	LIQ
S_	304LI2	IBC MES ACTUAL	LIQ
S_	305LIQ	IBC MES ANTERIOR	LIQ
S_	306LIQ	EPS IBC IGE	LIQ
S_	307LIQ	EPS EMP IGE	LIQ
S_	308LIQ	EPS CIA IGE	LIQ
S_	309LIQ	AFP IBC IGE	LIQ
S_	310LIQ	AFP EMP IGE	LIQ
S_	311LIQ	AFP CIA IGE	LIQ
S_	312LIQ	FSP SOL IGE	LIQ
S_	313LIQ	FSP SUB IGE	LIQ
S_	314LIQ	ARL IBC IGE	LIQ
S_	315LIQ	ARL IGE	LIQ
S_	316LIQ	CCF IBC IGE	LIQ
S_	317LIQ	CCF IGE	LIQ
S_	318LIQ	ICBF IGE	LIQ
S_	319LIQ	SENA IGE	LIQ
S_	320LIQ	ICBF IBC IGE	LIQ
S_	321LIQ	SENA IBC IGE	LIQ
S_	322LIQ	EPS IBC IRL	LIQ
S_	323LIQ	EPS EMP IRL	LIQ
S_	324LIQ	EPS CIA IRL	LIQ
S_	325LIQ	AFP IBC IRL	LIQ
S_	326LIQ	AFP EMP IRL	LIQ
S_	327LIQ	AFP CIA IRL	LIQ
S_	328LIQ	FSP SOL IRL	LIQ
S_	329LIQ	FSP SUB IRL	LIQ
S_	330LIQ	ARL IBC IRL	LIQ
S_	331LIQ	ARL IRL	LIQ
S_	332LIQ	CCF IBC IRL	LIQ
S_	333LIQ	CCF IRL	LIQ
S_	334LIQ	ICBF IRL	LIQ
S_	335LIQ	SENA IRL	LIQ
S_	336LIQ	ICBF IBC IRL	LIQ
S_	337LIQ	SENA IBC IRL	LIQ
S_	338LIQ	EPS IBC LMA	LIQ
S_	339LIQ	EPS EMP LMA	LIQ
S_	340LIQ	EPS CIA LMA	LIQ
S_	341LIQ	AFP IBC LMA	LIQ
S_	342LIQ	AFP EMP LMA	LIQ
S_	343LIQ	AFP CIA LMA	LIQ
S_	344LIQ	FSP SOL LMA	LIQ
S_	345LIQ	FSP SUB LMA	LIQ
S_	346LIQ	ARL IBC LMA	LIQ
S_	347LIQ	ARL LMA	LIQ
S_	348LIQ	CCF IBC LMA	LIQ
S_	349LIQ	CCF LMA	LIQ
S_	350LIQ	ICBF LMA	LIQ
S_	351LIQ	SENA LMA	LIQ
S_	352LIQ	ICBF IBC LMA	LIQ
S_	353LIQ	SENA IBC LMA	LIQ
S_	354LIQ	EPS IBC PAT	LIQ
S_	355LIQ	EPS EMP PAT	LIQ
S_	356LIQ	EPS CIA PAT	LIQ
S_	357LIQ	AFP IBC PAT	LIQ
S_	358LIQ	AFP EMP PAT	LIQ
S_	359LIQ	AFP CIA PAT	LIQ
S_	360LIQ	FSP SOL PAT	LIQ
S_	361LIQ	FSP SUB PAT	LIQ
S_	362LIQ	ARL IBC PAT	LIQ
S_	363LIQ	ARL PAT	LIQ
S_	364LIQ	CCF IBC PAT	LIQ
S_	365LIQ	CCF PAT	LIQ
S_	366LIQ	ICBF PAT	LIQ
S_	367LIQ	SENA PAT	LIQ
S_	368LIQ	ICBF IBC PAT	LIQ
S_	369LIQ	SENA IBC PAT	LIQ
S_	370LIQ	EPS IBC SLN	LIQ
S_	371LIQ	EPS EMP SLN	LIQ
S_	372LIQ	EPS CIA SLN	LIQ
S_	373LIQ	AFP IBC SLN	LIQ
S_	374LIQ	AFP EMP SLN	LIQ
S_	375LIQ	AFP CIA SLN	LIQ
S_	376LIQ	FSP SOL SLN	LIQ
S_	377LIQ	FSP SUB SLN	LIQ
S_	378LIQ	ARL IBC SLN	LIQ
S_	379LIQ	ARL SLN	LIQ
S_	380LIQ	CCF IBC SLN	LIQ
S_	381LIQ	CCF SLN	LIQ
S_	382LIQ	ICBF SLN	LIQ
S_	383LIQ	SENA SLN	LIQ
S_	384LIQ	ICBF IBC SLN	LIQ
S_	385LIQ	SENA IBC SLN	LIQ
S_	386LIQ	EPS IBC LR	LIQ
S_	387LIQ	EPS EMP LR	LIQ
S_	388LIQ	EPS CIA LR	LIQ
S_	389LIQ	AFP IBC LR	LIQ
S_	390LIQ	AFP EMP LR	LIQ
S_	391LIQ	AFP CIA LR	LIQ
S_	392LIQ	FSP SOL LR	LIQ
S_	393LIQ	FSP SUB LR	LIQ
S_	394LIQ	ARL IBC LR	LIQ
S_	395LIQ	ARL LR	LIQ
S_	396LIQ	CCF IBC LR	LIQ
S_	397LIQ	CCF LR	LIQ
S_	398LIQ	ICBF LR	LIQ
S_	399LIQ	SENA LR	LIQ
S_	400LIQ	ICBF IBC LR	LIQ
S_	401LIQ	SENA IBC LR	LIQ
S_	402LIQ	EPS IBC CS	LIQ
S_	403LIQ	EPS EMP CS	LIQ
S_	404LIQ	EPS CIA CS	LIQ
S_	405LIQ	AFP IBC CS	LIQ
S_	406LIQ	AFP EMP CS	LIQ
S_	407LIQ	AFP CIA CS	LIQ
S_	408LIQ	FSP SOL CS	LIQ
S_	409LIQ	FSP SUB CS	LIQ
S_	410LIQ	ARL IBC CS	LIQ
S_	411LIQ	ARL CS	LIQ
S_	412LIQ	CCF IBC CS	LIQ
S_	413LIQ	CCF CS	LIQ
S_	414LIQ	ICBF CS	LIQ
S_	415LIQ	SENA CS	LIQ
S_	416LIQ	ICBF IBC CS	LIQ
S_	417LIQ	SENA IBC CS	LIQ
S_	418LIQ	EPS IBC VD	LIQ
S_	419LIQ	EPS EMP VD	LIQ
S_	420LIQ	EPS CIA VD	LIQ
S_	421LIQ	AFP IBC VD	LIQ
S_	422LIQ	AFP EMP VD	LIQ
S_	423LIQ	AFP CIA VD	LIQ
S_	424LIQ	FSP SUB VD	LIQ
S_	425LIQ	FSP SOL VD	LIQ
S_	426LIQ	ARL IBC VD	LIQ
S_	427LIQ	ARL VD	LIQ
S_	428LIQ	CCF IBC VD	LIQ
S_	429LIQ	CCF VD	LIQ
S_	430LIQ	ICBF VD	LIQ
S_	431LIQ	SENA VD	LIQ
S_	432LIQ	ICBF IBC VD	LIQ
S_	433LIQ	SENA IBC VD	LIQ
S_	434LIQ	EPS IBC VA	LIQ
S_	435LIQ	EPS EMP VA	LIQ
S_	436LIQ	AFP IBC VA	LIQ
S_	437LIQ	AFP EMP VA	LIQ
S_	438LIQ	FSP SOL VA	LIQ
S_	439LIQ	FSP SUB VA	LIQ
S_	440LIQ	EPS IBC SYS	LIQ
S_	441LIQ	EPS EMP SDO Y SAL	LIQ
S_	442LIQ	EPS CIA SDO Y SAL	LIQ
S_	443LIQ	AFP IBC SYS	LIQ
S_	444LIQ	AFP EMP SDO Y SAL	LIQ
S_	445LIQ	AFP CIA SDO Y SAL	LIQ
S_	446LIQ	FSP SOL SDO Y SAL	LIQ
S_	447LIQ	FSP SUB SDO Y SAL	LIQ
S_	448LIQ	ARL IBC SYS	LIQ
S_	449LIQ	ARL SDO Y SAL	LIQ
S_	450LIQ	CCF IBC SYS	LIQ
S_	451LIQ	CCF SDO Y SAL	LIQ
S_	452LIQ	ICBF SDO Y SAL	LIQ
S_	453LIQ	SENA SDO Y SAL	LIQ
S_	454LIQ	ICBF IBC SYS	LIQ
S_	455LIQ	SENA IBC SYS	LIQ
S_	456LIQ	EPS EMP TOTAL	LIQ
S_	457LIQ	EPS CIA TOTAL	LIQ
S_	458LIQ	EPS TOTAL	LIQ
S_	459LIQ	AFP EMP TOTAL	LIQ
S_	460LIQ	AFP CIA TOTAL	LIQ
S_	461LIQ	AFP TOTAL	LIQ
S_	462LIQ	FSP SOL TOTAL	LIQ
S_	463LIQ	FSP SUB TOTAL	LIQ
S_	464LIQ	FSP TOTAL	LIQ
S_	465LIQ	ARL TOTAL	LIQ
S_	466LIQ	CCF TOTAL	LIQ
S_	467LIQ	ICBF TOTAL	LIQ
S_	468LIQ	SENA TOTAL	LIQ
S_	469LIQ	ESAP TOTAL	LIQ
S_	470LIQ	MEN TOTAL	LIQ
S_	471LIQ	PARAFIS TOTAL	LIQ
S_	480LIQ	HORAS TRABAJADAS	LIQ
S_	481LIQ	SALARIO PARA PILA	LIQ
S_	482LIQ	VARIACION SAL TRANSITORIA	LIQ
S_	483LIQ	EPS IBC TOTAL	LIQ
S_	484LIQ	AFP IBC TOTAL	LIQ
S_	485LIQ	ARL IBC TOTAL	LIQ
S_	486LIQ	PARAFISCALES IBC TOTAL	LIQ
S_	501LIQ	RET FTE TOTAL PAGOS LABORALES	LIQ
S_	502LIQ	RET FTE PENSION	LIQ
S_	503LIQ	RET FTE FSP	LIQ
S_	504LIQ	RET FTE APO VOL OBLIG	LIQ
S_	505LIQ	RET FTE SALUD	LIQ
S_	506LIQ	RET FTE LIQ: SUBTOTAL NO COSTITITUTIVO	LIQ
S_	509LIQ	RET FTE DEDUCCION DEPENDENTES	LIQ
S_	510LIQ	RET FTE: SUBTOTAL DESCUENTOS	LIQ
S_	511LIQ	RET FTE APORTACIONES VOLUNTARIAS	LIQ
S_	512LIQ	RET FTE APO VOL AFP EMPLEADO	LIQ
S_	513LIQ	RET FTE APO VOL AFP COMPANIA	LIQ
S_	518LIQ	RET FTE SUBTOTAL RENTAS EXENTAS	LIQ
S_	519LIQ	RET FTE 25% RENTAS EXENTAS	LIQ
S_	520LIQ	RET FTE BASE GRAVADA PERIODO	LIQ
S_	521LIQ	RET FTE BASE GRAV QUITANDO VOL	LIQ
S_	522LIQ	RET FTE BASE GRAV SIN QUIT VOL	LIQ
S_	523LIQ	RET FTE PROC 1 PERIODO	LIQ
S_	524LIQ	RET FTE PROC 1 QUITANDO VOL	LIQ
S_	525LIQ	RET FTE PROC 1 SIN QUITAR VOL	LIQ
S_	526LIQ	RET FTE PROC 2 PERIODO	LIQ
S_	527LIQ	RET FTE PROC 2 QUITANDO VOL	LIQ
S_	528LIQ	RET FTE PROC 2 SIN QUITAR VOL	LIQ
S_	529LIQ	RET FTE RET CONTINGENTE	LIQ
S_	534FIN	RET FTE: TOTAL INDEMNI	FIN
S_	535FIN	RET FTE INDEMNIZA EXENTA 25%	FIN
S_	536FIN	RET FTE BASE GRAVADA INDEMNIZ	FIN
S_	537FIN	RET FTE INDEMNIZACION	FIN
S_	538FIN	BONO MUTUO ACUERDO	FIN
S_	539FIN	RET FTE BNO M. ACUE EXENTA 25%	FIN
S_	540FIN	RET FTE BASE GRAVADA BNO M ACU	FIN
S_	541FIN	RET FTE BNO MUTUO ACTUERDO	FIN
S_	601LIQ	SBC SEGURO DE VIDA MES ANTE	LIQ
S_	603LIQ	SEGURO DE VIDA COMPAÑIA	LIQ
S_	609LIQ	CUOTA SINDICAL	LIQ
S_	610LIQ	EMB EJECUTIVOS	APL/FIN/LIQ/VAC
S_	900LIQ	DIAS PAGADOS	LIQ
S_	901LIQ	TOTAL DEVENGOS	LIQ
S_	902LIQ	TOTAL DEDUCCIONES	LIQ
S_	903LIQ	NETO	LIQ
S_	ASFLIQ	ASIENTOS FIJOS	LIQ
S_	AUSLIQ	AUSENTISMOS	LIQ
S_	BENLIQ	BENEFICIARIOS	LIQ
S_	INCLIQ	INCIDENCIAS	LIQ
S_	PRELIQ	PRESTAMOS	LIQ

Mnemónicos (GPEA300)

Contar con al menos los mnemónicos estándar, ya que serán utilizados para el cálculo del procedimiento FIN (Liquidación de Contratos).

Criterios de Acumulación (GPEA470)

Contar con al menos los criterios de acumulación estándar, ya que serán utilizados para el cálculo del procedimiento FIN (Liquidación de Contratos) y APL (Aplicación de Liquidación de Contratos).

Periodos (GPEA400)

Contar con información en los siguientes campos para el cálculo del procedimiento FIN (Liquidación de Contratos) y APL (Aplicación de Liquidación de Contratos):

Descripción	Llenado
Periodo de Cálculo	Los periodos se arman considerando el año con 4 dígitos y el mes con 2. Por ejemplo 202303 para marzo del 2023.
Número de Pago	Usualmente es uno mensual, por lo que el número de pago es 01. Pero el cliente podrá tener tantos periodos al mes como requiera. Mensual = 01 Quincenal: 01=1ra quincena y 02=2da quincena Semanal: 01 a 05 (algunos meses incluyen 5 semanas).
Procedimiento Cálculo	FIN
Mes contable	Depende del mes. Va del 01 al 12.
Año contable	Año en curso: 2023
Fecha inicial	Depende de la periodicidad: Mensual = 1er día del mes Quincenal: 1er día de la quincena Semanal: 1er día de la semana.
Fecha final	Depende de la periodicidad: Mensual = Último día del mes Quincenal: Último día de la quincena Semanal: Último día de la semana.
Fecha de pago	No es relevante. Usualmente se coloca la fecha final del periodo, porque la fecha de pago que se ocupa en FIN es la fecha del encabezado de finiquitos.
Fecha de corte	Usualmente se coloca la fecha final del periodo.
Criterio de Acumulación	Por estándar 01 siempre. El cliente puede crear otros criterios.
Secuencia de Acumulación	Igual que el mes a calcular. Va del 01 al 12.
Último Per Mes	Siempre se selecciona el valor 1 - Sí, sin importar la periodicidad.

Tablas Alfanuméricas (GPEA320)

Contar con al menos las tablas alfanuméricas estándar, ya que serán utilizadas para el cálculo del procedimiento FIN (Liquidación de Contratos).

Empleados (GPEA010)

Contar con información en los siguientes campos para el cálculo del procedimiento FIN (Liquidación de Contratos):
- Tipo Sueldo (RA_TIPOSAL).
- Salario (RA_SALARIO).
- Tipo de Contrato (RA_TIPOCO), definido en la tabla S018 - Tipos de Contratos.
- Situación Planilla (RA_SITFOHL).
- Fecha de Ingreso (RA_ADMISSA).

Parámetros

Informar los siguientes parámetros:

Parámetro	Descripción	Contenido	Nota
MV_MODFOL	Determina qué versión se está utilizando (1=Estándar y 2=Modelo 2).	2	Debido a que Colombia es un país Localizado en Modelo II, se sugiere que el valor informado sea 2.
MV_PERMOD2	Utiliza el registro de período simplificado disponible para la nómina modelo 2 (.F. = No usa (estándar); .T. = Si usa).	.T.	Debido a que Colombia es un país Localizado en Modelo II, se sugiere que el valor informado sea .T..
MV_SITRES	Indica si actualización de situación del empleado será: 1= Aplica rescisión y modifica la situación 2=Aplica rescisión y No modifica la situación	2	Informar el valor necesario que se ajuste a la necesidad del cliente.

05. Información Adicional

Documento de Referencia de la Localización de Colombia:

DT Localización Colombia (SIGAGPE) - Protheus 12

06. Tablas Utilizadas

RCJ - Procesos.
SRY - Tipos de Procedimiento.
CTT - Centros de Costo.
RCB - Definición de Tablas.
RCC - Mantenimiento de Tablas.
SRJ - Funciones.
SR6 - Turnos de Trabajo.
SPA - Reglas Apunte.
RF3 - Jornadas.
RF8/RF4 - Horario.
RF9 - Tipo Día.
RCM - Tipos de Ausencia.
RGA/SRM - Conceptos por Proceso.
RFQ/RCH - Periodos.
SRF - Control Días Derecho.
SRG - Rescisión.
SRA - Empleados.
RGB - Incidencias.
SRC - Movimientos del Periodo.
SR3/SR7 - Histórico de Salarios.
RCP - Trayectoria Laboral.

Procesos	Descripción	Frecuencia de pago	Días del Periodo	Unidad
01	Mensual	Mensual	30	Días
02	Quincenal	Quincenal	15	Días

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