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01. DADOS GERAIS

Produto:

TOTVS RH

Linha de Produto:

Linha Protheus 

Segmento:

RH 

Módulo:PONTO ELETRÔNICO (SIGAPON)
Função:REGRAS APONTAMENTO (PONA060)
Ticket:21034826
Requisito/Story/Issue (informe o requisito relacionado) :DRHJORNPRT-7937


02. 
SITUAÇÃO/REQUISITO

O sistema considera a tolerância de Horas Extras para validar se deve ou não gerar o evento indenizatório da Súmula 437. Por ser um evento indenizatório o mesmo não pode ter a mesma tolerância de Horas Extras.

Para atender o cenário criar uma nova tolerância para validar apenas o evento indenizatório da Súmula 437.

03. SOLUÇÃO

Disponibilizado o campo Tol. Súmula (PA_TOLSUML). Este campo será responsável por validar se deve gerar o evento indenizatório da Súmula 437. Ele só será ativado caso o campo "Inden. Sumul" (PA_INDESUM) esteja com Sim. 


Importante

A melhoria depende da aplicação da atualização liberada no pacote de expedição do módulo RH a partir de 23/09/2024 e da execução do UPDDISTR com o dicionário diferencial.

Quando o Campo Inden. Sumul estiver com Sim, o campo Tol. Súmula será liberado para edição e o valor preenchido nele, será a tolerância que o sistema utilizará para verificar se deve gerar o evento indenizatório da Súmula.

Quando o Campo Inden. Sumul estiver com Não, como não será gerado qualquer evento indenizatório a tolerância da indenização será desativada e não será utilizado no apontamento das marcações.

Configuração da regra de apontamento utilizando a tolerância da indenização.
1 minuto de tolerância para a indenização.
5 minutos de tolerância por marcação.
10 minutos de tolerância por período.

Tabela de horário Padrão.

Apontamentos do funcionário.

No exemplo abaixo a hora extra de intervalo não ultrapassou a tolerância da indenização, por isso não foi gerado qualquer evento.

A tolerância foi ultrapassada e com isso foi gerado o evento indenizatório.

No exemplo abaixo a tolerância período foi ultrapassada, todas as horas extras foram geradas, porém a tolerância da indenização não foi ultrapassada e com isso não será gerado o evento indenizatório.

As tolerâncias por Período foi ultrapassada, com isso foram geradas todas as horas extras realizada no dia e a tolerância da indenização também foi ultrapassada, com isso será gerado o evento indenizatório.

Alterada a tabela de horário padrão para a inclusão de mais 1 intervalo na jornada.

Apontamentos do funcionário.
No exemplo abaixo, tivemos apenas 1 minuto de indenização e como não ultrapassou a tolerância não houve a geração do evento indenizatório.

Abaixo temos 2 minutos indenizatórios e como ultrapassou a tolerância foi gerado o evento.


Campo Criado Na Regra de Apontamento - SPA

X3_CAMPOX3_TIPOX3_TAMANHOX3_DECIMALX3_TITULOX3_DESCRICX3_PICTUREX3_VALIDX3_WHENX3_FOLDER
PA_TOLSUMLN62Tol. Súmula Tolerância Ind. Súmula 437@E 999.99POSITIVO()M->PA_INDESUM=="1"2


04. DEMAIS INFORMAÇÕES

Não se aplica

05. ASSUNTOS RELACIONADOS

        Não se aplica