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Objetivo da tela:

Descreva o principal objetivo da tela.

Permitir consultar as informações dos candidatos que foram definidas por meio dos botões Filtro, Filtro Candidatos e Filtro Etapas.

Informações Adicionais de cada Candidato:

Para visualizar informações adicionais sobre o candidato, basta selecioná-lo

na Pasta Candidatos

 e pressionar um dos botões. Desta forma se obtém informações sobre as habilidades, experiências, conhecimentos, cursos realizados pelo mesmo, cargo pretendido, cargo indicado, cargo atribuído, requisição de pessoal, etapas e detalhes do candidato.

Como é calculada a Média para os candidatos:

Exemplo

Média Mínima Aprovação Teste definida no Parâmetro Recrutamento (RS0006) = 8,00

Nota Mínima definida na função Etapa Processo Seleção (RS0026) ou no Filtro Etapas (RS0770B):

A

candidata Maria dos Santos

 realizou alguns testes, e a suas notas foram as seguintes:

Portanto a média deste candidato é a seguinte:

Nota   Peso Qtde Peso

6,00   x   1       = 6

8,00   x   1       = 8

10,00 x   2       = 20

4         

34 / 4  =   8,5  (Média)

Os Conceitos das notas relativos a cada etapa teste apresentados na pasta Candidatos, foram previamente cadastrados na

função Grade Resposta Avaliação (RS0029).

As Etapas podem estar com a situação

de Completas

 ou Incompletas. O candidato terá situação completa quando tiver realizado todas as etapas do tipo teste que foram para ele planejadas. Caso algum candidato não tenha realizado todas as etapas do tipo teste, o cálculo considerará somente as etapas realizadas, e desta forma será exibido como Etapa Incompleta.

As Situações que serão exibidas nesta pasta são as seguintes:

• Aprovado
• Reprovado Nota
• Reprovado Média
• Reprovado Parecer