Média Candidato - RS0770
Visão Geral do Programa
Esta função é utilizada para calcular a média dos candidatos em qualquer momento do processo. Os resultados deles são apurados perante as etapas realizadas pelos candidatos.
Para que seja possível realizar o cálculo da média deve-se definir alguns parâmetros, isto é, selecionar as etapas que farão parte do cálculo, períodos em que as mesmas foram realizadas, para quais candidatos, entre outras informações. Somente após ter informado a parametrização, é que se tem o perfil desejado para consulta.
O cálculo da média não fica registrado. Quando se deseja verificar as médias obtidas pelos candidatos, deve-se informar novos parâmetros, ou seja, o cálculo é realizado com base nos parâmetros, sendo calculado no programa e não estando gravado em uma tabela específica.
Importante:
Se desejar saber a média perante uma requisição deve-se acessar o programa Consulta Laudo Avaliação Etapas Teste – RS0240.
Média Candidato
Objetivo da tela: | Permitir calcular e apresentar a média dos candidatos no browser, permitindo por meio de filtros definir os candidatos, períodos de avaliações e etapas que devem ser consideradas na apuração da média. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
| Ação: | Descrição: |
Filtro | Permite que o usuário defina algumas “situações” que serão consideradas na pesquisa. (Ver detalhes Botão Filtro). |
Filtro Candidato | Permite que o usuário defina quais candidatos participarão do processo. (Ver detalhes Botão Filtro Candidatos). |
Filtro Etapas | Permite que sejam definidas somente as etapas que farão parte do processamento. (Ver detalhes Botão Filtro Etapas). |
Classificação | Classifica as informações apresentadas na Pasta Candidatos por Candidato, por Nome do Candidato ou pela Média dos mesmos. |
Total Candidatos | Informa a quantidade de candidatos que foram considerados no processo, isto é, os candidatos exibidos na Pasta Candidatos. |
Imprimir | Possibilita a impressão das médias dos candidatos. (Ver detalhes Botão Imprimir). |
Reinicializa Pesquisa | Acionando este botão são desfeitas todas as pesquisas exibidas na Pasta de Candidatos e filtros informados para tais pesquisas. |
Confirma Pesquisa | Após definido ou alterado qualquer parâmetro para cálculo das médias, deve-se acionar este botão para atualizar as informações da Pasta de Candidatos. |
Agendar Candidato | Acionando este botão pode-se agendar os candidatos. (Ver detalhes Botão Agendar Candidato). |
Vincula Candidato Externo à Requisição Pessoal | Pelo acionamento deste botão pode-se vincular os candidatos à requisição. (ver detalhes Botão Vincula Candidato Externo à Requisição Pessoal). |
Média Candidato - Botão Filtro
Objetivo da tela: | Permitir que no momento da pesquisa possam ser considerados os candidatos Reprovados e também aqueles que ainda não completaram todas as etapas. |
Principais Campos e Parâmetros:
| Campo: | Descrição: |
Reprovados por Nota | Quando assinalada esta opção indica que na Pasta de Candidatos serão exibidos os candidatos reprovados por notas nas etapas de Testes cumpridas, desta forma a informação exibida no Campo Situação será “Reprovado Nota”. O candidato é reprovado por nota quando no teste tirou uma nota menor do que a definida para a etapa. A nota da etapa é definida na função Etapa Processo Seleção, podendo ser alterada conforme necessidade do usuário no Filtro Etapas (RS0770B). |
Reprovados por Parecer | Quando assinalada esta opção indica que na Pasta de Candidatos serão exibidos os candidatos reprovados por parecer nas etapas Entrevistas ou Exame Médico, desta forma a informação exibida no Campo Situação será “Reprovado Parecer”. Nota: O sistema considera Reprovado por Parecer, aqueles candidatos que ficaram com situação de NÃO APTO. Os Aptos e Aptos com Restrições participam do processo normalmente. |
Reprovados por Média | Quando assinalada esta opção indica que na Pasta de Candidatos serão exibidos também os candidatos reprovados por Médias nas etapas cumpridas, desta forma será exibido no Campo Situação “Reprovado Média”. O candidato é reprovado por Média quando o resultado do cálculo da média, for inferior a informada como média mínima para aprovação no programa Parâmetro Recrutamento – Pasta Seleção (RS0006). |
Considera Etapas Incompletas | Quando assinalada esta opção indica que na Pasta de Candidatos serão exibidos também os candidatos que ainda não cumpriram todas as etapas, desta forma será exibido no Campo Etapas como “Incompletas”. A média é calculada sobre as etapas cumpridas pelo candidato, se foi cumprida apenas uma etapa, o resultado da média exibida será apenas desta etapa. Importante: Para serem considerados neste processo, os candidatos devem ter pelo menos etapas planejadas. |
Média Candidato - Botão Filtro Candidato
Objetivo da tela: | Permitir selecionar apenas os candidatos que participarão do processo para o cálculo das médias. As informações da pasta de candidatos somente podem ser visualizadas após os candidatos serem selecionados no botão Filtrar Seleção Candidato. |
Tela Filtro Candidatos - Botão Filtro Seleção Candidato
Objetivo da tela: | Permitir definir qual o perfil do candidato que se deseja para o cálculo da média. Após a definição dos parâmetros, são exibidos na tela Filtro Candidatos (RS0770A), somente aqueles que se encaixam dentro do perfil selecionado. Nota: Quando algum item do Filtro de Seleção do Candidato é alterado, é exibida uma mensagem de que os parâmetros definidos anteriormente foram alterados, e que os candidatos selecionados anteriormente serão desprezados. |
Principais Campos e Parâmetros:
| Campo: | Descrição: |
Candidato | O usuário poderá indicar uma faixa de candidatos que irão participar do processo do cálculo das médias. |
Data Realização | Informar o período em que os candidatos realizaram as etapas. Serão visualizados somente os candidatos que realizaram etapas correspondentes ao período definido. |
Cargo Básico | Informar para que cargo as etapas foram realizadas. Se o cargo for definido serão visualizados somente os candidatos que realizaram etapas correspondentes a esse cargo definido. |
Candidato Externo/ Candidato Ext Agência |
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Candidato Interno |
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Média Candidato - Botão Filtro Etapas
Objetivo da tela: | Permitir selecionar as etapas que serão utilizadas para cálculo da média dos candidatos selecionados anteriormente. Lista Etapas: Neste lista são exibidas todas as etapas cadastradas anteriormente no programa Manutenção Etapa Processo Seleção, e para realizar a transferência das mesmas para a lista de Etapas Selecionadas, basta selecionar a etapa desejada e com a seta de movimentação realizar a transferência. Nota: Havendo necessidade o usuário poderá “desfazer” a movimentação descrita acima, bastando selecionar a etapa e pressionar a seta de movimentação “esquerda”. |
Média Candidato - Botão Classificação do Perfil Etapas
Objetivo da tela: | Permitir classificar a lista de Etapas por ordem alfabética da descrição ou pelo código da etapa. |
Principais Campos e Parâmetros:
| Campo: | Descrição: |
Nota Mínima | Este campo fica habilitado somente se a etapa for uma etapa teste. A nota exibida neste campo foi definida anteriormente no momento do cadastramento das etapas no programa Manutenção Etapa Processo Seleção, a mesma pode ser alterada conforme necessidade do usuário. |
Peso Etapa | Este campo fica habilitado somente se a etapa for uma etapa teste. O peso da etapa exibido neste campo foi definido anteriormente no momento do cadastramento das etapas no programa Manutenção Etapa Processo Seleção, o mesmo pode ser alterado conforme necessidade do usuário. |
Média Candidato - Pasta Candidatos
Objetivo da tela: | Permitir consultar as informações dos candidatos que foram definidas por meio dos botões Filtro, Filtro Candidatos e Filtro Etapas. Informações Adicionais de cada Candidato: Para visualizar informações adicionais sobre o candidato, basta selecioná-lo na Pasta Candidatos e pressionar um dos botões. Desta forma se obtém informações sobre as habilidades, experiências, conhecimentos, cursos realizados pelo mesmo, cargo pretendido, cargo indicado, cargo atribuído, requisição de pessoal, etapas e detalhes do candidato. Como é calculada a Média para os candidatos: Exemplo Média Mínima Aprovação Teste definida no Parâmetro Recrutamento (RS0006) = 8,00 Nota Mínima definida na função Etapa Processo Seleção (RS0026) ou no Filtro Etapas (RS0770B):
A candidata Maria dos Santos realizou alguns testes, e a suas notas foram as seguintes:
Portanto a média deste candidato é a seguinte: Nota Peso Qtde Peso 6,00 x 1 = 6 8,00 x 1 = 8 10,00 x 2 = 20 4 34 / 4 = 8,5 (Média) Os Conceitos das notas relativos a cada etapa teste apresentados na pasta Candidatos, foram previamente cadastrados na função Grade Resposta Avaliação (RS0029). As Etapas podem estar com a situação de Completas ou Incompletas. O candidato terá situação completa quando tiver realizado todas as etapas do tipo teste que foram para ele planejadas. Caso algum candidato não tenha realizado todas as etapas do tipo teste, o cálculo considerará somente as etapas realizadas, e desta forma será exibido como Etapa Incompleta. As Situações que serão exibidas nesta pasta são as seguintes:
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Média Candidato - Botão Agendar Candidato
Objetivo da tela: | Para realizar o agendamento do candidato deve-se selecionar um determinado candidato na pasta Candidatos e pressionar este botão, acessando desta forma o programa Manter Agenda Requisição (RS0788). |
Média Candidato - Botão Vincula Candidato Externo à Requisição
Objetivo da tela: | Para vincular o candidato à uma requisição, basta selecionar ele na pasta de Candidatos e pressionar este botão. Desta forma se acessará o programa Vincula Candidato Externo à Requisição de Pessoal (RS0769P). |
Média Candidato - Botão Imprimir
Objetivo da tela: | Permitir visualizar o resultado do cálculo das Médias do Candidato. Nota: Pelo acionamento deste botão acessa-se o programa Impressão Média Candidato (RS0770F). |
Impressão Média Candidato - Pasta Parâmetros
Objetivo da tela: | Permitir selecionar os parâmetros que serão impressos no relatório. Nota: A opção Imprime Critério Pesquisa, somente deve ser assinalada se o usuário desejar que seja impresso no relatório os parâmetros definidos para impressão (os citados à cima). |
Impressão Média Candidato - Pasta Digitação
Objetivo da tela: | Permitir consultar os candidatos que a princípio atenderam a especificação efetuada, sendo que os candidatos que o usuário entender que não devem ser impressos no relatório deverão ser retirados da relação, para isto, após selecionados deve-se acionar o Botão Retirar. |
Botão Impressão
Objetivo da tela: | Permitir estabelecer o destino e a forma de execução do relatório. Ver detalhes no conceito Pasta Impressão. |
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