DT Incluir Evento Afastamento Digitado no Calculo da Diferença Salarial por Dissidio

01. DADOS GERAIS

02. SITUAÇÃO/REQUISITO

Ao calcular a diferença salarial de dissidio por convenção para o funcionário com comissão, o sistema deve verificar se houve alteração no valor da comissão minima do sindicato.

03. SOLUÇÃO

Implementado no componente RHUFP101 para calcular diferença salarial de dissidio por convenção para o funcionário verificando o valor do sindicato.

O eventos para serem considerados na diferença salarial de dissidio deverão ser informados no parâmetro: "DS_LST_EVENTO_DIFDISSIDIO".

 Imagem 01 - Na imagem acima vemos como exemplo a configuração do parâmetro "DS_LST_EVENTO_DIFDISSIDIO".

Imagem 02 - Na imagem acima vemos como exemplo para o mês 04/19 os valores, 680 + 136 + 184 (eventos configurados no parâmetro), resultando em um total de 1000.

Imagem 03 - Na imagem acima pode-se notar que o valor mínimo definido na convenção do sindicato é 1200.

Imagem 04 - Na imagem acima vemos a execução do calculo de diferença salarial de dissídio por convenção.

Imagem 05 - Na imagem acima vemos o resultado do calculo da diferença, pode-se notar que foi gerado um valor de 200, referente a diferença entre o salario gerado e o mínimo definido pelo sindicato.