TOTVS RH ATRAÇÃO DE TALENTOS


16/01/2025


Novas Melhorias

  • Para todos os planos - Campo de busca por código da requisição
    Agora o filtro por código de vaga busca pelo código sequencial, gerado automaticamente pelo sistema ou pelo código da requisição, disponível nas vagas vindas da integração com o ERP.
    Saiba mais aqui > Gestão de vagas

TOTVS RH ATRAÇÃO DE TALENTOS


03/02/2025


Novas Melhorias

  • Planos Plus e Max - Reenvio de e-mail de perguntas adicionais para o candidato
    Agora é possível reenviar o e-mail de perguntas adicionais para relembrar o candidato de responder às perguntas associadas a etapa em que ele está.  
    Saiba mais aqui > Envio de e-mail

17/02/2025


Novas Features

  • Para todos os planos - Agendamento de eventos entre recrutadores e candidato
    Agora é possível realizar o agendamento de eventos com o candidato através da ferramenta G-Suite  
    Saiba mais aqui > Eventos


21/02/2025


Novas Melhorias

  • Planos Plus e Max - Filtro avançado e filtro rápido de perguntas adicionais nas candidaturas
    Agora é possível realizar o filtro avançado e filtros rápidos nas candidaturas das vagas que possuem perguntas adicionais.  
    Saiba mais aqui > Candidaturas

TOTVS RH ATRAÇÃO DE TALENTOS


24/03/2025


Novas Melhorias

  • Planos Plus e Max - Filtro avançado por template de perguntas adicionais respondidas
    Agora é possível realizar o filtro avançado por template de perguntas adicionais respondidas. Habilitando a opção de templates respondidos, somente estarão disponíveis para o filtro os templates de perguntas adicionais que possuem pelo menos uma resposta.
    Saiba mais aqui > Candidaturas

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07/04/2025


Novas Melhorias

  • Para todos os planos - Importação em lote do cargos
    Agora é possível realizar a importação em lote de cargo na tela de cadastro de cargos
    Para mais informações sobre essa funcionalidade, procure o CS de seu contrato
  • Planos Plus e Max - Filtro avançado por perguntas adicionais 
    Agora é possível realizar o filtro avançado por perguntas adicionais na triagem dos candidatos. 
    Saiba mais aqui > Filtro avançado


24/04/2025


Novas Melhorias

  • Para todos os planos - Campo para informar o recrutador responsável pela vaga
    Agora é possível informar o recrutador responsável na criação da vaga através do novo campo "Recrutador responsável". Criando a vaga com esta informação, ela também estará visível no card da vaga, bem como nos detalhes da vaga.
    Saiba mais aqui > Criar VagaDetalhes da vaga

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19/05/2025


Novas Melhorias

  • Para todos os planos - Filtro avançado por recrutador responsável
    Agora é possível realizar o filtro avançado por recrutador responsável na gestão de vagas. 
    Saiba mais aqui > Gestão de vagas
  • Para o candidato - Nova jornada do candidato
    A partir de agora o candidato terá uma nova experiência no sistema, com uma jornada mais simples e inteligente para se candidatar as vagas.
    Saiba mais aqui > Meu currículo e Candidatura


Novas Features

  • Para todos os planos - Permissão por unidade
    Agora é possível configurar para que usuários com papel de recrutador ou gestor visualizem, editem e criem vagas vinculadas apenas as suas unidades de atuação.
    Saiba mais aqui > Permissionamentos e Gestão de usuários


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16/06/2025


Novas Melhorias

  • Para todos os planos - Inclusão do novo Job board "Novo Trampo"
    Agora é possível realizar a divulgação das vagas com um novo job board  
    Saiba mais aqui > Divulgação da vaga
  • Para todos os planos - Visualização de candidaturas para vagas com status cancelada
    Agora é possível visualizar as candidaturas para uma vaga que tenha sido alterado o status para cancelada  
    Saiba mais aqui > Alteração status da vaga
  • Planos Plus e Max - Divulgação no LinkedIn
    Foram alteradas as políticas do LinkedIn
    Saiba mais aqui > Divulgação LinkedIn
  • Para o candidato - Validação do email de cadastro
    Agora, ao se cadastrar no sistema do candidato é necessário fazer a validação do email cadastrado
    Saiba mais aqui > Divulgação LinkedIn

30/06/2025


Novas Melhorias

  • Para todos os planos - Exibição dos dados celular e profissão no card do candidato
    Agora é possível visualizar de forma prática os dados em cada card de candidato.
    Saiba mais aqui > Candidaturas





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14/07/2025


Novas Melhorias

  • Para todos os planos e pacotes - Cadastro do ícone da empresa na página de carreiras
    Agora é possível cadastrar o ícone da empresa na página de carreiras. Este ícone será utilizado na divulgação das vagas em alguns job boards e também na aba da página de carreiras.  
    Saiba mais aqui > Página de carreira estendida e Página de carreira simplificada
  • Planos Plus e Max e todos os pacotes - Perguntas eliminatórias
    Está disponível no sistema o cadastro e a nova visão das perguntas eliminatórias, facilitando a triagem de candidatos com base em critérios objetivos e reduzindo o tempo de análise manual.
    Saiba mais aqui > Perguntas adicionais, Currículo do Candidato e Candidaturas
  • Planos Plus e Max e todos os pacotes - Código no relatório de vagas 
    Foi disponibilizado nos relatórios de vaga o campo Código da vaga, facilitando a identificação de vagas com títulos repetidos.
    Saiba mais aqui > Dashboard

28/07/2025


Novas Melhorias

  • Para todos os planos e pacotes - Duração das etapas no gráfico de funil
    Agora, para vagas finalizadas ou canceladas, o gráfico de funil interrompe a contagem dos dias de duração das etapas que ainda possuem candidatos. Antes, mesmo após a vaga ser finalizada ou cancelada, a contagem de tempo em etapas como Contratações continuava normalmente.
    Saiba mais aqui > Candidaturas
  • Para todos os planos e pacotes - Inclusão do novo Job board "trampos"
    Agora é possível realizar a divulgação das vagas com um novo job board.  
    Saiba mais aqui > Divulgação da vaga e Divulgação no canal: trampos
     


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11/08/2025


Novas Melhorias


Novas Features

  • Para todos os planos e pacotes - Aplicação de testes SkillCert
    Agora é possível aplicar testes cognitivos e de fit cultural para apoiar as pessoas recrutadoras em decisões mais assertivas.
    Saiba mais aqui > Marketplace, Criar Vaga e Currículo do Candidato



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08/09/2025


Novas Melhorias

  • Para todos os planos e pacotes - Opção de coletar ou não dados de Diversidade e Inclusão
    Agora é possível escolher se deseja ou não coletar dados de Diversidade e Inclusão nos processos seletivos. Essa melhoria oferece mais flexibilidade no uso dessas informações, permitindo uma adequação às necessidades específicas de cada organização.
    Saiba mais aqui > Parametrização do sistema
  • Para todos os planos e pacotes - Novos filtros na Gestão de vagas
    O filtro avançado na Gestão de Vagas agora inclui os campos Cargos, Áreas da Empresa, Unidades, Código Interno e Modelo de Trabalho, proporcionando uma busca mais precisa e eficiente.
    Saiba mais aqui > Gestão de vagas
  • Para todos os planos e pacotes - Otimizar atributos para melhor ranqueamento no Google e maior alcance de candidatos.
    Agora, no cadastro de Página de Carreiras, é possível inserir o título e a descrição da página que serão utilizados para otimizar a indexação da página no Google, melhorando o ranqueamento e, consequentemente, ampliando o alcance de candidatos.
    Saiba mais aqui > Página de carreira simplificada e Página de carreira estendida


Novas Features

  • Para todos os planos e pacotes - Integração com ERPs Protheus e DataSul
    Agora, além da integração com o RM, nossa solução também oferece integração com os ERPs Protheus e DataSul. Com isso, é possível criar vagas em rascunho a partir de requisições aprovadas, nos tipos "aumento de quadro" ou "substituição" e sincronizar cargos, áreas e unidades automaticamente. 
    Saiba mais aqui > Integração ERP DATASUL TOTVS e Integração ERP PROTHEUS TOTVS

22/09/2025


Novas Melhorias

  • Para todos os planos e pacotes - Melhorias nos campos de cargo, área e unidade na criação da vaga
    Para tornar o processo de criação de vagas mais simples, fizemos uma melhoria nos campos de cargo, unidade e área. Agora, será mais fácil encontrar o registro que você precisa, mesmo quando há nomes parecidos. Isso garante que as informações estejam sempre corretas, principalmente para empresas que utilizam integração com um ERP.
    Saiba mais aqui > Criar Vaga
  • Para todos os planos e pacotes - Registro de visualização de currículos
    A partir de agora, os currículos visualizados durante a navegação entre currículos serão marcados com um ícone de visualização, facilitando o gerenciamento dos candidatos e permitindo que o recrutador identifique rapidamente o que já foi analisado e o que ainda precisa de atenção.
    Saiba mais aqui > Candidaturas
  • Para todos os planos e pacotes - Exibição completa dos templates de vagas
    Para otimizar o processo de criação de vagas, agora é possível visualizar todos os templates de vaga existentes em uma única tela. Essa funcionalidade facilita a seleção e o uso de modelos predefinidos, aprimorando a eficiência e a padronização das informações em novas vagas.
    Saiba mais aqui > Gestão de Templates
  • Para todos os planos e pacotes - Guia de Boas Práticas de SEO para Recrutadores
    Aumente o alcance das suas vagas! Disponibilizamos um guia para ajudar você a otimizar a descrição das oportunidades com foco em SEO. Agora você pode entender a importância de cada campo no sistema e como o preenchimento correto impacta diretamente a visibilidade no Google Jobs.
    Saiba mais aqui > Boas Práticas de SEO


Novas Features

  • Para todos os planos e pacotes - Integração com parceiro de testes - Mercer
    Agora possuímos a indicação de integração com a Mercer, para a aplicação de testes de capacidade lógica, perfil comportamental, conhecimento técnico e competências personalizáveis para candidatos.
    Saiba mais aqui > Marketplace


TOTVS RH ATRAÇÃO DE TALENTOS


06/10/2025


Novas Melhorias

  • Para todos os planos e pacotes - Novos filtros na Gestão de vagas
    O filtro avançado na Gestão de Vagas agora inclui os campos 'Faixa salarial', 'Número de posições' e 'Motivo da requisição', proporcionando uma busca mais precisa e eficiente.
    Saiba mais aqui > Gestão de vagas
  • Para os planos Plus e Max e todos os pacotes - Novo filtro no Dashboard
    O filtro avançado no menu Dashboard agora inclui o campo 'Recrutador responsável', proporcionando uma busca mais precisa e eficiente.
    Saiba mais aqui > Dashboard
  • Para os planos Plus e Max e todos os pacotes - Exportação disponível para o gráfico 'Duração média do fechamento das vagas'
    Agora é possível exportar os dados do gráfico 'Duração média do fechamento das vagas', disponível no menu Dashboard, assim como já é feito com os demais gráficos.
    Saiba mais aqui > Dashboard
  • Para todos os planos e pacotes - Liberação de acesso ao Marketplace para recrutadores (modo visualização)
    Usuários com perfil de recrutador agora podem acessar o menu Marketplace, que antes estava disponível apenas para administradores e gestores de RH. No entanto, o acesso concedido aos recrutadores é apenas para visualização, sem permissão para ativar integrações.
    Saiba mais aqui > Entenda os papéis de acesso
  • Para todos os planos e pacotes - Links na página de carreiras
    Agora é possível personalizar os links exibidos na página de carreiras, de acordo com as necessidades de cada cliente. É permitido adicionar até 10 links por página, com opções como Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, Glassdoor, site institucional, link para o banco de talentos da empresa, entre outros que forem relevantes. Essa funcionalidade está disponível tanto na versão simplificada quanto na versão estendida da página de carreiras.
    Saiba mais aqui > Página de carreira estendida e Página de carreira simplificada
  • Para todos os planos e pacotes - Divulgação automática de vagas em job boards gratuitos
    As vagas agora serão divulgadas automaticamente nos job boards gratuitos, desde que todos os critérios de publicação sejam atendidos. Essa melhoria tem como objetivo automatizar o processo de divulgação, reduzindo a necessidade de ações manuais e aumentando a visibilidade das vagas para atrair mais candidaturas.
    Saiba mais aqui > Divulgação e publicação da vaga, Divulgação no canal: Indeed/Glassdoor/SimplyHired, Divulgação no canal: LinkedIn e Divulgação no canal: trampos


20/10/2025


Novas Melhorias

  • Para todos os planos e pacotes - Melhorias no Roteiro de Entrevista
    Agora, o campo de anotação nas perguntas de múltipla escolha durante as entrevistas é opcional, proporcionando maior flexibilidade para a coleta de informações detalhadas e auxiliando na tomada de decisões.
    Saiba mais aqui > Currículo do Candidato
  • Para todos os planos e pacotes - Menu lateral expansível
    O menu lateral, tanto na central do recrutador quanto na central do candidato, foi redesenhado para otimizar a área de visualização, proporcionando uma navegação mais fluida e eficiente.
  • Para todos os planos e pacotes - Abrir currículo em nova guia no Banco de Talentos
    Agora é possível abrir currículos em uma nova guia no Banco de Talentos, permitindo visualizar vários currículos simultaneamente.
  • Para todos os planos e pacotes - Melhorias na API de candidatura
    Com o objetivo de fornecer mais informações sobre os currículos das pessoas candidatas no processo seletivo, a API de candidatura agora retorna todos os candidatos, e não apenas aqueles na etapa de Contratações.
    Saiba mais aqui > 1.1 - GET Candidatura
  • Para todos os planos e pacotes - Inclusão do novo Job board "Be Bee"
    Agora é possível realizar a divulgação das vagas em um novo job board.  
    Saiba mais aqui > Divulgação e publicação da vaga


Novas Features

  • Para todos os planos e pacotes - Filtros favoritos na Gestão de vagas
    Agora você pode salvar seus filtros favoritos na Gestão de Vagas, facilitando o acesso e a gestão das vagas, além de otimizar o tempo do recrutador.
    Saiba mais aqui > Gestão de vagas
  • Para todos os planos e pacotes - Nova API de integração - E-mail
    Com a nova API de e-mail, agora é possível obter dados de interação via e-mail, permitindo monitorar e analisar a comunicação com as pessoas candidatas e obter insights sobre a eficiência das campanhas de contato.









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03/11/2025


Novas Melhorias

  • Para todos os planos e pacotes - Melhoria no Roteiro de Entrevistas
    Agora é possível ter mais flexibilidade e praticidade ao preencher os roteiros de entrevista. Você pode editar respostas e realizar o salvamento em lote, tornando o processo mais ágil, intuitivo e eficiente.
    Saiba mais aqui > Currículo do Candidato
  • Para os planos Plus e Max e todos os pacotes - Melhoria nas Anotações de Candidatos
    O limite de anexos foi ampliado para 10MB, permitindo o envio de arquivos maiores sem necessidade de compactação. Essa melhoria reduz retrabalho e torna o processo mais rápido e prático.
    Saiba mais aqui >

     Anotações sobre o candidato

  • Para todos os planos e pacotes - Melhoria no Banco de Talentos e na Tela de Triagem
    Agora você pode filtrar por curso, tanto na triagem quanto no banco de talentos. Com a combinação dos filtros de tipo e status da formação, ficou muito mais fácil encontrar pessoas candidatas de uma área de estudo específica, tornando o processo rápido e assertivo.
    Saiba mais aqui > Banco de Talentos e Candidaturas
  • Para todos os planos e pacotes - Inclusão do novo Job board "Vagas.SC"
    Agora é possível realizar a divulgação das vagas em um novo job board.  
    Saiba mais aqui > Divulgação e publicação da vaga
  • Para os planos Plus e Max e todos os pacotes - Divulgação de vagas Banco de Talentos
    Agora é possível divulgar vagas do tipo Banco de Talentos em diversos Job Boards (exceto LinkedIn), ampliando a visibilidade das oportunidades e fortalecendo a base de candidatos.
    Saiba mais aqui > Divulgação e publicação da vaga
  • Para o candidato - Exibir habilidades na impressão do currículo do candidato
    As habilidades e qualificações preenchidas pela pessoa candidata agora são exibidas de forma clara e consistente tanto no detalhe da candidatura quanto na impressão do currículo, proporcionando uma experiência mais completa e precisa.


17/11/2025


Novas Melhorias

  • Para todos os planos e pacotes - Filtro avançado no menu Dashboard
    Agora, os filtros avançados podem ser aplicados em todas as abas de gráficos do menu Dashboard, permitindo análises mais detalhadas e personalizadas.
    Saiba mais aqui > Dashboard
  • Para todos os planos e pacotes - Melhoria nos Detalhes da vaga
    Pra garantir a coerência das informações sobre as vagas, foram adicionadas mais informações nos Detalhes da vaga.
    Saiba mais aqui > Detalhes da vaga
  • Para todos os planos e pacotes - API para envio de anexos
    Para ampliar a capacidade de integração do nosso sistema, agora é possível que sistemas externos enviem anexos (como testes ou documentos) diretamente para o perfil da pessoa candidata no sistema de recrutamento.
    Saiba mais aqui > Integração APIs Abertas
  • Para a pessoa candidata e todos os planos e pacotes - Nova seção de Idiomas no currículo
    Agora, o currículo do candidato conta com uma nova seção de Idiomas, criada para facilitar a triagem em vagas que possuem requisito de idioma.
    Saiba mais aqui > Meu currículo e Currículo do Candidato
  • Para a pessoa candidata - Melhoria nos cards de vagas do Novo Trampo
    Para tornar a navegação mais ágil e intuitiva, agora a pessoa candidata pode acessar diretamente a página da vaga ao clicar em seu nome, otimizando a usabilidade da plataforma e reduzindo o tempo de acesso às informações.


TOTVS RH ATRAÇÃO DE TALENTOS


16/12/2025


Novas Melhorias

  • Para todos os planos e pacotes - Inclusão de disclaimer no dashboard e atualização dos relatórios. Agora é possível filtrar por recrutador responsável pela vaga e isso será orientado por um disclaimer. Também foi criado um menu chamado indicadores, e dentro dele é possível acessar os dashboards e os relatórios
    Saiba mais aqui > Dashboard
  • Para todos os planos e pacotes - Criação de vaga com candidatura simplificada. O recrutador agora é capaz de selecionar o tipo de candidatura durante a criação de uma vaga, escolhendo entre Candidatura Simplificada e Candidatura Tradicional na seção Etapas do Processo.
    Saiba mais aqui > Criar Vaga
  • Para todos os planos e pacotes - Candidatura Simplificada. O candidato agora é capaz de se inscrever em uma vaga com o fluxo de Candidatura Simplificada, diretamente pela Página de Carreira ou Novo Trampo. Será solicitado apenas o mínimo de dados essenciais (Nome Completo, Data de Nascimento, E-mail, Celular com DDD, LinkedIn e Currículo). Além disso, não tem necessidade de login ou cadastro prévio
    Saiba mais aqui > Central do Candidato
  • Para todos os planos e pacotes Filtro por modelo de candidatura na gestão de vagas. Agora é possível filtrar por tipo de candidatura na tela de gestão de vagas
    Saiba mais aqui > Gestão de vagas
  • Para todos os planos e pacotes Inclusão da coluna Perfil na tela da triagem. A pessoa recrutadora, ao visualizar a lista de candidatos e seus perfis na tela de Fluxo de Triagem (Gestão de Vagas > Candidaturas), agora tem a experiência adaptada conforme o tipo de candidatura da vaga (tradicional ou simplificada).
    Saiba mais aqui >  Candidaturas


29/12/2025


Novas Melhorias

  • Para a pessoa candidata - Agora o candidato pode editar os dados da etapa “Meu perfil”, e essas alterações passam a refletir automaticamente em todas as candidaturas realizadas, bem como no currículo do candidato. Essa funcionalidade permite a atualização de informações básicas, como telefone e endereço, entre outros dados cadastrais.
    Saiba mais aqui > Cadastro do Candidato
  • Para todos os planos e pacotes - Foram realizadas melhorias na ordem dos títulos e nas etapas do processo seletivo, com o objetivo de tornar o sistema mais dinâmico e simples de utilizar, garantindo maior flexibilidade e melhor aderência à rotina das pessoas recrutadoras.
    Saiba mais aqui > Criar vaga, Detalhes da vaga e Múltiplos templates de perguntas adicionais.
  • Para todos os planos e pacotes - Na visualização do currículo do candidato, dentro da gestão de vagas, ao realizar a impressão do currículo, também serão exibidas as habilidades registradas pelo próprio candidato no sistema, permitindo que o recrutador imprima essas informações juntamente com o currículo.